其實(shí)律師相較于普通公民來(lái)說(shuō)，對(duì)我國(guó)的一些基本法律常識(shí)還是比較了解的。所以律師在和律師事務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，肯定比普通公民知道的要多一些。對(duì)于合同的格式、條款等這些，基本上也應(yīng)該知道要注意防范什么問(wèn)題。不過(guò)在下文小編還是特地為大家整理了一下勞動(dòng)合同律師簽訂的時(shí)候要注意什么?

一、勞動(dòng)合同律師簽訂的時(shí)候要注意什么?

第一、防止被騙

第二、簽訂合同要真誠(chéng)

第三、合同的內(nèi)容不得超越經(jīng)營(yíng)范圍

第四、條款要全面，語(yǔ)意要完整，嚴(yán)防筆誤。

第五、要首先注意到避免糾紛。

二、什么樣的勞動(dòng)合同無(wú)效?

根據(jù)《中護(hù)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，下列勞動(dòng)合同無(wú)效：

1、違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;

“法律、行政法規(guī)” 既包括現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)，也包括以后頒布實(shí)行的法律、行政法規(guī)，既包括勞動(dòng)法律、法規(guī)，也包括民事、經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)。

2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同;

“欺詐”是指：一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實(shí)的情況，誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的行為;

“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損害為要挾、迫使對(duì)方作出違背真實(shí)的意思表示的行為。

無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

三、無(wú)效勞動(dòng)合同由誰(shuí)確認(rèn)？

勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立之時(shí)起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)部分無(wú)效的勞動(dòng)合同，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，提供相應(yīng)的待遇。

律師在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，一定要注意防止被騙，也就是說(shuō)要確認(rèn)用人單位的相關(guān)資質(zhì)。而且，合同當(dāng)中的條款，肯定自己身為律師還是知道哪些比較重要的。事實(shí)上也不一定所有的律師在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，都能規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)的。

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例全文

《勞動(dòng)合同法》中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽有補(bǔ)償嗎