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寧波
事業(yè)單位能夠辭退派遣工嗎
事業(yè)單位能夠辭退派遣工嗎
《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第六十五條 被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。
被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。
可以很明確的看到勞務(wù)派遣工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)和勞務(wù)派遣工的公司協(xié)商將其調(diào)離該單位而沒有權(quán)利辭退派遣工。所以當(dāng)遇到事業(yè)單位辭退派遣工的情況，請及時(shí)咨詢律師幫忙進(jìn)行處理，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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