我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)童工的相關(guān)規(guī)定

《勞動(dòng)法》第十五條的規(guī)定，禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種文藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障票據(jù)的無(wú)因性，是對(duì)票據(jù)權(quán)利。

《未成年人保護(hù)法》對(duì)童工的相關(guān)規(guī)定

《未成年人保護(hù)法》第三十八條明確規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

《禁止使用童工規(guī)定》對(duì)童工相關(guān)規(guī)定

1、雇傭童工的單位或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任：

(1)對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費(fèi)用，全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)；

(2)對(duì)企事業(yè)單位及個(gè)體戶(hù)使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者，以及未滿(mǎn)16周歲的少年、兒童領(lǐng)取個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照者，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)提請(qǐng)工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

2、用人單位雇傭童工的處罰

由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。

3、受雇傭童工受工傷的解決措施

此外，童工患病或者受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。童工傷殘或者死亡的，用人單位由市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門(mén)撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記；用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對(duì)傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償，賠償金額按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

刑法對(duì)童工的相關(guān)規(guī)定

拐騙童工，強(qiáng)迫童工勞動(dòng)，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，使用不滿(mǎn)14周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的，依照刑法關(guān)于拐賣(mài)兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。

工廠招用童工違反哪些法律規(guī)定

禁止使用童工法律規(guī)定

中華人民共和國(guó)禁止使用童工規(guī)定

第一條

為保護(hù)少年、兒童的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》，制定本規(guī)定。

第二條

童工是指未滿(mǎn)十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。

未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無(wú)損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng)，不屬于童工范疇。

第三條

勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工商行政管理部門(mén)、教育行政部門(mén)、農(nóng)業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)主管部門(mén)以及工會(huì)、婦聯(lián)，負(fù)責(zé)檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況。

第四條

禁止國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱(chēng)為單位)和個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)戶(hù)、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱(chēng)為個(gè)人)使用童工。

第五條

禁止各種職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位和個(gè)人為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)。

第六條

各級(jí)工商行政管理部門(mén)不得為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第七條

父母或者其他監(jiān)護(hù)人不得允許未滿(mǎn)十六周歲的子女或者被監(jiān)護(hù)人做童工。

第八條

文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿(mǎn)十六周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒時(shí)，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí)，下同)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員、藝徒概念的界定，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院文化、體育主管部門(mén)作出具體規(guī)定。

按前款規(guī)定批準(zhǔn)招用的少年、兒童，用人單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)保護(hù)他們的身心健康，促使他們?cè)诘?、智、體諸方面健康成長(zhǎng)，并負(fù)責(zé)創(chuàng)造條件，保證少年、兒童依法接受當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育。

第九條

勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)招工工作加強(qiáng)管理，在辦理錄用和備案手續(xù)時(shí)，必須嚴(yán)格核查應(yīng)招人員的年齡，不符合規(guī)定的，一律不予辦理。

第十條

對(duì)違反本規(guī)定使用童工的單位或者個(gè)人，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地所需費(fèi)用，全部由使用童工的單位或者個(gè)人承擔(dān)。

第十一條

違反本規(guī)定使用童工的單位或者個(gè)人，對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)，由縣級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度，由使用童工的單位或者個(gè)人根據(jù)其傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費(fèi)。童工死亡的，使用童工的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)發(fā)給童工父母或者其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并給予經(jīng)濟(jì)賠償。

前款規(guī)定發(fā)給各項(xiàng)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

對(duì)童工傷、殘、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十二條

對(duì)下列違反本規(guī)定的人員，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)有關(guān)主管部門(mén)給予行政處分：

(一)使用童工單位的法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人)和直接責(zé)任者;

(二)為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門(mén)的行政負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者;

(三)為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者;

(四)為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的有關(guān)單位的直接責(zé)任者。

第十三條

有下列行為之一的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)處以罰款：

(一)單位或者個(gè)人使用童工的;

(二)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童做童工，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

(三)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個(gè)人為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;

(四)單位或者個(gè)人為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的。

對(duì)使用童工的單位，給予從重處罰，具體罰款標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。本條其余各項(xiàng)罰款標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定。

罰款一律上交國(guó)庫(kù)。

第十四條

有下列行為之一的單位或者個(gè)體工商戶(hù)，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

(一)企業(yè)和從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位以及個(gè)體工商戶(hù)使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的;

(二)未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童領(lǐng)取個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。

第十五條

有下列行為之一，違反治安管理處罰條例的，由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

(一)拐騙童工的;

(二)虐待童工的;

(三)強(qiáng)令童工冒險(xiǎn)作業(yè)造成傷亡事故的;

(四)對(duì)童工人身健康造成其他傷害的。

第十六條

按照本地區(qū)推行義務(wù)教育的實(shí)施步驟，尚不具備實(shí)施初級(jí)中等義務(wù)教育條件的農(nóng)村貧困地區(qū)，未升入初中的十三至十五周歲的少年，確需從事有經(jīng)濟(jì)收入的、力所能及的輔助性勞動(dòng)，其范圍和行業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)加限制，具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定。

其他

第十七條各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。

第十八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織不滿(mǎn)16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞動(dòng)、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動(dòng)，不屬于使用童工。

本規(guī)定自2002年12月1日起施行。1991年4月15日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《禁止使用童工規(guī)定》同時(shí)廢止。

從上面律霸網(wǎng)小編為大家介紹的關(guān)于童工勞動(dòng)，相信打開(kāi)大家都有了一個(gè)明確答案，未成年人還沒(méi)有一個(gè)好的行為能力，對(duì)于一些工作還是不能勝任的，對(duì)于使用一些普通勞動(dòng)力，對(duì)于其后期的發(fā)展是非常不利的，對(duì)此希望大家可以多點(diǎn)關(guān)愛(ài)未成年，如有更多法律問(wèn)題，大家可以到律霸網(wǎng)找律師咨詢(xún)。