案情：

用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)，不僅可以保障職工在受到傷害時(shí)獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，更是分散工傷風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。而羅城仫佬族自治縣一木業(yè)公司未履行該項(xiàng)法定義務(wù)，不為職工購買工傷保險(xiǎn)，最終自己為職工工傷損失買單。12月5日，廣西羅城仫佬族自治縣人民法院調(diào)結(jié)了一起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案，被告**羅城隆盛木業(yè)有限公司當(dāng)庭一次性賠償原告廖*強(qiáng)26550元，原告放棄其他訴訟請求。

2011年2月20日應(yīng)聘到被告**隆盛木業(yè)有限公司從事電鋸加工木業(yè)工作，雙方未簽訂勞動合同。被告沒有為原告購買工傷保險(xiǎn)，而于2011年4月15日以**羅城海華木業(yè)有限公司的名義為原告向**洋保險(xiǎn)公司購買了人身保險(xiǎn)，廖*強(qiáng)的意外醫(yī)療保額l萬元，意外傷害保額5萬元，被告每月從原告的工資中扣除保險(xiǎn)費(fèi)用的支付。

2011年5月23日上午8時(shí)10分，原告在開動電鋸加工杉原木過程中，因電鋸發(fā)生故障，被電鋸鋸傷右食指。被告及時(shí)將原告送往柳州市中國人民解放軍158醫(yī)院住院治療，至6月21日出院，住院30天。被告為原告交納了醫(yī)療費(fèi)，并預(yù)支原告3000元。2012年6月18日羅城仫佬族自治縣勞動仲裁委員會作出羅勞仲不字(2012)第8號不予受理案件通知書，對廖*強(qiáng)申請勞動仲裁不予受理。原告便向法院起訴，要求判令被告支付原告因工傷應(yīng)得的工傷保險(xiǎn)待遇74158.57元。

法院認(rèn)為：

法院受理后認(rèn)為，原告廖*強(qiáng)與被告**隆盛木業(yè)有限公司之間雖未簽訂勞動合同，但已形成事實(shí)的勞動關(guān)系，原告在開動電鋸加工杉原木過程中，被電鋸鋸傷右食指，屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害，且已被勞動行政保障部門認(rèn)定為工傷，廖*強(qiáng)應(yīng)享有國家規(guī)定的工傷待遇。由于**隆盛木業(yè)有限公司應(yīng)當(dāng)為原告參加工傷保險(xiǎn)而未參加，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付原告的相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)過法官調(diào)解雙方最后達(dá)成了上述賠償協(xié)議。（文中人名企業(yè)名均為化名）

相關(guān)法律知識：

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。