通常老師打?qū)W生怎么處罰
在老師打他們的情況下,大多數(shù)都是沒(méi)有還手的能力,而無(wú)論從哪個(gè)層面看,老師打?qū)W生的行為其實(shí)都是構(gòu)成侵權(quán),此時(shí)自然要追究老師的法律責(zé)任。具體如下所述:
我國(guó)《未成年人保護(hù)法》第十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利,關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,對(duì)品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助,不得歧視,不得違反法律和國(guó)家規(guī)定開(kāi)除未成年學(xué)生。
第二十一條 學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。
《未成年人保護(hù)法》第四十九條?未成年人的合法權(quán)益受到侵害的,被侵害人及其監(jiān)護(hù)人或者其他組織和個(gè)人有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理。
第六十三條 學(xué)校、幼兒園、托兒所侵害未成年人合法權(quán)益的,由教育行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
學(xué)校、幼兒園、托兒所教職員工對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格行為的,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分。
如果老師打?qū)W生造成學(xué)生輕傷以上的傷害程度的話(huà),則可以追究老師的刑事責(zé)任,即按照法律規(guī)定的故意傷害罪的量刑進(jìn)行處罰。
故意傷害罪量刑標(biāo)準(zhǔn)
犯故意傷害罪的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯故意傷害罪,致人重傷的,處3年以上10年以下有期徒刑。
故意傷害他人身體,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處10年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。
老師打?qū)W生耳光怎么辦
老師不能體罰學(xué)生??梢缘浇逃峙e報(bào)該老師和校長(zhǎng)。
根據(jù)《教師法》:第三十七條?教師有下列情形之一的,由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門(mén)給予行政處分或者解聘。
1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;
2、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
3、品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
教師有前款第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)所列情形之一,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
綜合上述,小編整理有關(guān)故意傷害罪的相關(guān)內(nèi)容。由此可見(jiàn),在老師打他們的情況下,大多數(shù)都是沒(méi)有還手的能力,而無(wú)論從哪個(gè)層面看,老師打?qū)W生的行為其實(shí)都是構(gòu)成侵權(quán),此時(shí)自然要追究老師的法律責(zé)任。更多相關(guān)問(wèn)題,律霸網(wǎng)提供專(zhuān)業(yè)法律咨詢(xún)服務(wù)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
買(mǎi)的新房應(yīng)如何進(jìn)行驗(yàn)收
2021-01-16貿(mào)易公司注冊(cè)條件有哪幾種
2021-03-21交通事故鑒定中是否扣車(chē)
2021-02-08尋釁滋事罪行政處罰會(huì)拘留多長(zhǎng)時(shí)間
2021-02-28支票掛失流程
2021-02-22抗辯權(quán)的分類(lèi)具體有哪些?
2021-02-21擔(dān)任安全監(jiān)護(hù)人有哪些條件
2020-12-29跨省辦理結(jié)婚證要有哪些具體的程序
2021-02-16贍養(yǎng)糾紛民事起訴書(shū)
2020-12-18業(yè)務(wù)承包關(guān)系算雇傭嗎
2021-01-13委托拍賣(mài)合同應(yīng)當(dāng)載明什么
2020-12-22離職時(shí)降工資合法嗎
2020-11-20小孩在商場(chǎng)受傷怎么理賠,有哪些相關(guān)規(guī)定
2021-01-05違法占用村集體建設(shè)用地如何處罰
2020-12-25勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知
2020-12-10試用期離職領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦
2021-03-16用人單位單方面變更工作崗位如何賠償
2020-12-08調(diào)崗的規(guī)定有哪些
2021-03-23勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解應(yīng)該在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)結(jié)束
2021-01-01車(chē)輛出事故保險(xiǎn)什么情況下能拒賠賠償
2021-03-25