一、侵權(quán)沒有損失能夠要求賠償嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，侵權(quán)行為沒有造成實(shí)際損失的，但造成預(yù)期利益受到損失的，也可以要求對方賠償間接損失。

《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》

第十九條?【侵害財(cái)產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)損失計(jì)算方法】侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他方式計(jì)算。

第二十條?【侵害人身權(quán)益的財(cái)產(chǎn)損失賠償額的確定方法】侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償;被侵權(quán)人的損失難以確定，侵權(quán)人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償;侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。

二、財(cái)產(chǎn)損害賠償侵權(quán)的原則

1、全部賠償原則

即侵權(quán)行為人對因侵權(quán)行為給他人造成損害的，賠償責(zé)任的大小，應(yīng)以其侵權(quán)行為所造成的實(shí)際損失為依據(jù)，予以全部賠償。

2、限定賠償原則

主要適用于一些特殊侵權(quán)損害。如《國家賠償法》規(guī)定，“侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算”;造成公民身體傷害的誤工損失，“每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算，最高額為上年度職工年平均工資5倍”;“部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的10倍，全部喪失勞動(dòng)能力的為國家上年度職工年平均工資的20倍”;“造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的20倍”。

3、懲罰性賠償原則

主要適用于侵犯知識產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)品責(zé)任。如《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的1倍。”

4、衡平原則

即在確定侵權(quán)損害賠償范圍時(shí)，應(yīng)考慮諸如當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)等因素，使賠償責(zé)任的確定更公正、公平。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，侵權(quán)行為沒有造成實(shí)際損失的，但造成預(yù)期利益受到損失的，也可以要求對方賠償間接損失。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。