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公司裁員通知書是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 168人看過

一、公司裁員通知書是怎樣的

裁員通知書要有以下內(nèi)容:1.標題:裁員通知書。2.雙方建立了勞動關系時間。3.辭退原因。4.造成的嚴重后果。5.給予工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。6.不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。7.公司蓋章,簽日期。

公司裁員通知書

某先生/小姐:

我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務嚴重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員 人,你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟補償 元(大寫: ),并為你出具離職證明。

請你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料:

公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:1xxxxxxxxxxx。

特此通知

某公司(蓋章)

年 月 日

請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時,交人力資源部一份。

員工簽名:

身份證號碼:

日期:


企業(yè)裁員要注意的法律問題

關于法定裁員優(yōu)先留用員工的問題

如何理解關于勞動法中經(jīng)濟性裁員的相關問題

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