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寧波
工作中受傷，沒簽勞動(dòng)合同怎樣維權(quán)?
雖然法律規(guī)定用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，但在現(xiàn)實(shí)中仍有不少單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。要是在工作中受傷，沒簽勞動(dòng)合同怎樣維權(quán)呢?這是讓很多沒簽勞動(dòng)合同的職工頭疼的事。今天，小編將為大家介紹維權(quán)的相關(guān)知識(shí)，詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文。
一、工作中受傷，沒簽勞動(dòng)合同怎樣維權(quán)?
除常規(guī)的醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等項(xiàng)目外，還要注意以下三點(diǎn)內(nèi)容。
（一）提出工傷認(rèn)定申請
需要材料：
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況?！ 」J(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
（二）應(yīng)該做傷殘等級(jí)鑒定，以確定傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。
（三）收集整理好能證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。
1、工作服；
2、打卡記錄；
3、工資條；
4、其他證人證據(jù)等。
小編以案例的形式為大家介紹了工作中受傷，沒簽勞動(dòng)合同該如何維權(quán)。不知道各位看官有沒有了解清楚。本篇文章由律霸小編為大家整理編輯，希望能為您提供一些幫助。
單位不簽書面勞動(dòng)合同怎么維權(quán)?
畢業(yè)生簽勞動(dòng)合同如何維權(quán)
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