在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同蓋什么章
? 勞動合同蓋什么章 ？不留意的話真的很難發(fā)現(xiàn)，但是這作為一種常識，也是需要我們了解的。本文由律霸小編為大家整理編輯，有關勞動合同蓋章的相關知識，請閱讀下文。
一、簽訂合同應當合法
依法簽訂勞動合同是勞動合同產(chǎn)生法律約束力的前提，但是如果簽訂的勞動合同不合法，那么求職者的權益保護就會遇到困難。因此，求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，包括：用人單位這一勞動合同主體須符合法定條件，用人單位應當依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，并能夠承擔相應的民事責任。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容(權利與義務)必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作。此外，簽訂勞動合同的程序、形式必須合法，如經(jīng)協(xié)商一致采用書面形式等。
《勞動合同法》第十六條規(guī)定：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
二、蓋章后具有效力
勞動合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內(nèi)部章，需經(jīng)過用人單位授權后，在勞動合同書上加蓋這些印章應當有效。但該印章須經(jīng)過公安機關備案，并按公開的形式經(jīng)過公示。法人章就是公司章，你所謂的法人章是法人代表吧。那就不一定要蓋。蓋合同章也是可以。在一些場合，特別是用人單位與勞動者的時候，如果證據(jù)有利于勞動者，那么其他章被認可的機會很大。如果明顯理在勞動者，則被要求一定要公司章才承認的機會非常大。
勞動合同上蓋什么章是有相關規(guī)定的，并不是說只要是單位的章就都能蓋都能有效。這一點還請廣大勞動者們注意，一定要認清單位最后蓋的是什么章，這樣才能知道所簽的勞動合同是否有效。
單位不簽勞動合同時怎么辦
解除勞動合同的補償辦法有幾種?
勞動合同的期限有哪些
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
老人慘遭連撞身亡,如何賠償
2020-11-14半月板損傷輕傷認定
2021-01-19商業(yè)秘密的保護范圍
2021-01-26報道稱妻子舉報前夫是否侵害妻子名譽權
2021-01-13一審判決生效可以申請再審嗎
2021-02-01民事訴訟主管的標準及范圍是什么
2021-02-25女職工哺乳期能變更勞動合同嗎
2021-02-25用電人不注意安全用電,在合同法上可能面臨什么后果怎么規(guī)定
2020-12-10使用權房可以轉(zhuǎn)讓嗎
2020-12-08什么叫傷殘津貼,傷殘津貼應該如何計算
2021-01-08實習期沒有工資需要簽合同嗎
2021-02-13運輸途中瓷器毀損由誰承擔責任
2020-11-23綜合意外險包括哪些
2020-12-04海洋貨物運輸保險中的關系人有哪些
2020-11-29小額人身保險的金額是多少
2021-01-31保險合同成立后哪種人可以憑自己的意愿解除保險合同
2020-11-28住院收費票據(jù)丟失保險拒賠合理嗎
2020-12-25錨桿制作工程承包協(xié)議范本
2021-01-20什么條件下可以收回土地承包經(jīng)營權
2021-01-08房屋拆遷什么階段請律師最管用
2021-03-13