勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系存在的證明,它可以維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)益。那未簽訂勞動(dòng)合同該怎么辦呢?用人單位未簽訂勞動(dòng)合同賠償與風(fēng)險(xiǎn)有哪些?下面我們一起來(lái)了解一下。
用人單位未簽訂勞動(dòng)合同賠償:
1、支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償
《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。
2、支付未簽勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
在一個(gè)月的“寬限期”內(nèi),如果由于勞動(dòng)者不簽訂書面勞動(dòng)合同,用人單位終止勞動(dòng)合同的,可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,超過(guò)一個(gè)月的,由于勞動(dòng)者不簽訂書面勞動(dòng)合同,而用人單位終止勞動(dòng)合同的,用人單位須依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位未簽訂勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn):
用人單位未簽訂勞動(dòng)合同除了要支付上述賠償,還需要承擔(dān)其他風(fēng)險(xiǎn):
1、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件成立的風(fēng)險(xiǎn)
《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同超過(guò)一年的,就視為雙方簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
2、未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以隨時(shí)走人,將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員的流動(dòng)性,這種流動(dòng)對(duì)企業(yè)制度管理不利,對(duì)企業(yè)文化更是致命。
3、未簽勞動(dòng)合同不能對(duì)涉及商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的勞動(dòng)者進(jìn)行有效約束。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
勞務(wù)合同需要交社保嗎
2020-11-09出資期限未屆滿股東是否承擔(dān)責(zé)任
2021-03-16購(gòu)房定金合同范本怎么寫
2021-03-10涉外婚姻財(cái)產(chǎn)糾紛如何解決
2021-03-11申請(qǐng)破產(chǎn)后法人會(huì)被列入黑名單嗎
2021-01-21監(jiān)視居住轉(zhuǎn)刑拘的條件
2021-02-20承兌匯票與支票有什么區(qū)別
2021-03-12離婚案二審是終審嗎
2021-03-26立遺囑有五大形式五項(xiàng)內(nèi)容
2020-12-11已經(jīng)離婚了還算婚姻糾紛嗎
2020-11-09在轉(zhuǎn)繼承糾紛中應(yīng)注意的問(wèn)題有哪些
2021-03-20無(wú)故終止合同責(zé)任怎么賠償
2021-01-15羈押與逮捕分別是什么意思
2021-02-06如何防止二手房中介亂收費(fèi)
2020-11-30三責(zé)險(xiǎn)的賠償金額如何計(jì)算
2020-11-09國(guó)際貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的兩大基本原則
2021-03-19一般附加險(xiǎn)別包括的內(nèi)容有哪些
2021-03-11再保險(xiǎn)合同之法理構(gòu)造是怎樣的
2021-01-09固定資產(chǎn)火災(zāi)保險(xiǎn)事務(wù)處理準(zhǔn)則
2020-12-24保險(xiǎn)合同標(biāo)的是什么
2021-03-17