在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務(wù)派遣的員工有年假嗎
按照我國《勞動法》中的相關(guān)規(guī)定，勞動者已經(jīng)工作滿1年不滿10年的，可以享受年假5天。勞動者已經(jīng)工作滿10年不滿20年的，可以享受年假10天。勞動者已經(jīng)滿20年，可以享受年假15天。
年假的天數(shù)要根據(jù)勞動者累計(jì)工作時(shí)間確定，也就是勞動者是否在同一公司工作期間，也要視同工作期間，累計(jì)工作時(shí)間。
哪些人不可以享受年假?
在勞動者具備以下幾種情形的時(shí)候，便不會在有享受年假的權(quán)利：
情形一：勞動者已經(jīng)依法享受寒假、暑假，其中寒暑假休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
情形二：勞動者請事假累計(jì)有20天以上，而且單位按照相關(guān)規(guī)定不進(jìn)行扣除工資的;
情形三：無論勞動者是否在同一家單位，已經(jīng)工作滿1年不滿10年的職工，請病假天數(shù)累計(jì)2個(gè)月以上的;
情形四：無論勞動者是否在同一家單位，已經(jīng)工作滿10年不滿20年的職工，請病假天數(shù)累計(jì)3個(gè)月以上的;
情形五：無論勞動者是否在同一家單位，已經(jīng)工作滿20年以上的職工，請病假天數(shù)累計(jì)4個(gè)月以上的。
勞務(wù)派遣的員工有年假嗎?
按照法律規(guī)定，勞務(wù)派遣的員工并不符合以上不可以享受年假的情形，只要?jiǎng)趧?wù)派遣的員工工作時(shí)間滿一年，就可以跟普通職工一樣休年假。
還需要注意的是，雖然勞務(wù)派遣工可以享受年假，但是如果派遣工在未被派遣期間享受的勞動報(bào)酬天數(shù)已經(jīng)多于勞動者全年可以享受的年假天數(shù)，那么派遣工將不會再有年假。
如果派遣工在未被派遣期間享受的勞動報(bào)酬天數(shù)少于勞動者全年可以享受的年假天數(shù)，還需要用工單位與派遣單位協(xié)商，為派遣工補(bǔ)足應(yīng)休的年假天數(shù)。
按照以上的規(guī)定，勞務(wù)派遣的員工只要工作滿一年，同樣可以像普通職工一樣享受年假，如果遇到用工單位不允許派遣工休年假的情況，派遣工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報(bào)，或者申請勞動仲裁，起訴。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
學(xué)生入學(xué)后是否監(jiān)護(hù)權(quán)轉(zhuǎn)移到學(xué)校
2020-11-26同居關(guān)系可要退回彩禮嗎
2021-01-26中華老字號申請需要多少錢
2021-03-17取保候?qū)彽淖钚路梢?guī)定
2021-02-27離婚如何訴訟
2020-11-29房產(chǎn)拍賣的條件有哪些
2021-01-18遭受家庭暴力 應(yīng)學(xué)會理性自救
2020-12-19子女未結(jié)婚贍養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)怎么算
2021-01-24購買集資房要什么條件
2020-12-05可撤銷合同的情形有哪些
2021-01-12保管人要履行的保管義務(wù)是什么
2020-12-25喪失繼承權(quán)會造成哪些影響
2020-12-06孕婦超市摔倒應(yīng)如何處理,孕婦超市摔倒如何認(rèn)定責(zé)任
2021-03-05房產(chǎn)無償贈與弟弟需要交什么稅
2020-12-06房產(chǎn)部門可否撤銷房屋產(chǎn)權(quán)證
2020-11-24勞務(wù)合同甲方需承擔(dān)什么責(zé)任
2021-02-14如何計(jì)算加班
2021-01-03保險(xiǎn)合同的法律特征有哪些
2020-12-31對保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)損失獲得賠償后終止保險(xiǎn)合同的情形
2020-11-18人身保險(xiǎn)合同的不可抗辯條款是什么
2021-03-23