在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
疫情期間勞動用工政策是什么？疫情期間復(fù)工可否加班？
一、疫情期間勞動用工政策是什么?
企業(yè)應(yīng)當(dāng)全力維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定，對于職工因疫情不能提供正常勞動的，不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，或?qū)趧?wù)派遣人員退回勞務(wù)派遣單位。
根據(jù)具體情形，不能提供正常勞動的原因包括兩個：
其一，該類職工系新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者而被隔離治療、醫(yī)學(xué)觀察、被政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施。對于該類職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付其隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察期間的工作報酬。職工確診患病后，需要停止工作治療休息的，企業(yè)可按照職工患病的醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付其病假工資。
其二，該類職工因政府采取封鎖疫區(qū)等緊急措施，不能返工到崗，對于該類職工企業(yè)可以協(xié)商一致安排休年休假或待崗。上述兩類職工在不能提供正常勞動期間勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
二、疫情期間復(fù)工可否加班?
國家對疫情期間加班并沒有禁止，但還是要按照勞動法的規(guī)定支付加班工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第44條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
婚姻自由的含義：何謂婚姻自由？
2021-02-22督促程序的實(shí)質(zhì)要件有哪些
2021-02-05不贍養(yǎng)老人能正常分配撫恤金嗎
2021-01-23二手房中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件
2021-01-24雇傭合同是否屬于勞務(wù)派遣
2020-12-18意外險保額如何計(jì)算
2021-03-25投保人是否可以不經(jīng)被保險人同意就變更或解除保險合同
2020-11-13免責(zé)條款未說明 保險公司輸官司
2020-11-20保險合同訂立有關(guān)問題
2021-01-13近因原則在保險糾紛中如何適用
2021-01-07人身保險理賠款如何入賬
2021-01-26貨車沒有營運(yùn)證保險公司理賠嗎
2021-01-20保險代理合同（四）
2021-02-22房屋拆遷有爭議如何處理
2020-11-19政府如何進(jìn)行折遷
2021-01-21農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-04農(nóng)村房屋拆遷糾紛中的繼承問題
2021-02-19城中村改造隱藏哪些法律看點(diǎn)
2020-11-10廠房在拆遷過程中的補(bǔ)償范圍有哪些
2020-12-23杭州房子拆遷所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記辦理材料
2020-11-08