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清明節(jié)加班怎么注意維權(quán)
清明節(jié)加班怎么注意維權(quán)
再過兩天就是清明小長假，但由于工作需要，很多人在長假期間要堅守在工作崗位上，那么，清明節(jié)的加班該如何發(fā)放加班費(fèi)？
據(jù)了解，清明節(jié)當(dāng)天是法定節(jié)假日，勞動者只要加班了就能拿到3倍工資。
用人單位凡在4月4日安排勞動者加班的屬于節(jié)假日加班，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi)；在周末期間安排勞動者加班的屬于休息日加班，應(yīng)當(dāng)安排同等時間補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或者小時工資的200%支付加班工資。
需要注意的是，國稅總局已明確，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)并入工薪收入依法征稅。
有關(guān)人員了解到，加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。如果不懂，可以咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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