在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作未簽合同被辭退賠償嗎
一、工作未簽合同被辭退賠償嗎
用人單位承擔支付勞動者雙倍工資責任。
沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次是單位未繳納保險的損失;另外可以主張解除合同的經(jīng)濟補償金1個月工資。可以申請勞動仲裁，向勞動監(jiān)察部門投訴。注意保留相關證據(jù)。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。具體標準如下：
1、年限計算標準：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2、不再限定補償年限(12年)
3、工資計算基數(shù)：指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這里的工資是指勞動者的應得工資，一般包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
二、相關法律知識：
根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》：建立勞動關系應當簽訂勞動合同并且應當及時足額發(fā)放工資。
未簽訂勞動合同而辭職時老板又不支付工資的，有以下幾種解決途徑：
1、和老板協(xié)商解決;
2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不用交任何費用;
3、對仲裁結果不服得，可以向法院起訴;
4、可以向勞動監(jiān)察機構投訴，由其責令用人單位改正。
需要注意的問題：
1、時效問題。申請勞動仲裁的，自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2、證據(jù)問題。證明勞動關系的存在，比如同事、工作證，工作服都可以。
用人單位一定要找個比較資深一些的人事，這樣可以幫助自己規(guī)避很多法律糾紛。如果勞動者不愿意跟用人單位簽訂勞動合同，那么用人單位可以直接不進行錄用勞動者，那么用人單位是不需要支付任何的經(jīng)濟賠償金，所以用人單位一定要簽訂勞動合同。
企業(yè)主動辭退員工補償標準
什么時候單位不能辭退員工
沒簽合同被辭退有無賠償
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
法學學士學位，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖北省規(guī)模最大之一的北京盈科（武漢）律師事務所，中華全國律師協(xié)會會員，湖北省律師協(xié)會會員，法律援助中心律師。自從事法律工作以來，始終秉持“專業(yè)、專一、專情，為您的事而?！钡膱?zhí)業(yè)理念，以深厚的法學功底為依托，以豐富的辦案經(jīng)驗為拐杖，以當事人最大利益為導向，為當事人提供辦案最專業(yè)，服務最美好，最優(yōu)質的法律服務。執(zhí)業(yè)以來以專業(yè)化、品牌化、團隊化為發(fā)展方向，致力于致力于勞動、人損、建設工程領域的理論和實務研究，并辦理了大量的勞動爭議、人損、建設工程合同糾紛案件，積累了豐富的辦案經(jīng)驗，為當事人提供了全方位專業(yè)法律支持，維護當事人的合法權益。以誠信、責任的品質提供專業(yè)、高效的服務，獲得了當事人的信賴和好評!
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政強制算是屬于行政處罰嗎
2020-12-30抵押物不夠還款怎么處理
2021-03-17轉移私有財產(chǎn)屬于非法轉移財產(chǎn)嗎
2020-12-08夫妻債務如何分擔
2021-01-25股東之間贈與股權有規(guī)定嗎
2020-12-16假離婚算離婚么
2020-12-07婚姻自由的原則有哪些
2021-01-29審查監(jiān)督程序時效
2021-02-07案外人無法通過執(zhí)行異議之訴救濟時可不可以提起另案訴訟
2020-11-16反擔保合同的要點是什么
2020-11-21勞務合同簽競業(yè)限制嗎
2021-03-23老板不批試用期離職怎么辦
2021-03-17延長假期加班企業(yè)如何發(fā)放加班費
2021-01-08產(chǎn)品責任案件中生產(chǎn)者與銷售者之間如何承擔責任
2020-12-31產(chǎn)品責任險中保險人的義務有哪些
2021-02-06飛機延誤賠償處理
2020-11-29建筑工程保險的承包方式
2021-01-13第一個保險合同生效日是怎樣規(guī)定的
2021-01-29保險合同的成立意味著什么
2021-03-19超載運輸發(fā)生事故保險公司可否增加10%的免賠率
2021-03-15