在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
因為工傷辭退有沒有辭退費
一、因為工傷辭退有沒有辭退費?
因為工傷辭退員工的有辭退費，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
上述所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、處理工傷事故期間公司可以辭退員工嗎?
不可以，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，不能辭退員工：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、因工致殘主動提出離職有補償金嗎?
有補償金，職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
總而言之，用人單位是不可以在工傷事故中直接辭退職工的，正常情況下工傷沒有導致員工殘疾的話，那等到員工正式出院以后還是要正常回到工作崗位上的，員工在工傷沒有造成殘疾的情況下，主動提出來離職的，就沒有任何離職補償金了。
工傷后被公司辭退是否合法？
申請工傷認定需要什么材料，有什么時間限制？
最新工傷認定范圍
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
強制執(zhí)行公證保證人能否作為被執(zhí)行人
2020-12-05域名搶注的構成要件
2021-02-18交通事故能否就傷殘單獨訴訟
2021-01-21刑事賠償計算標準
2020-11-21夫妻離婚孩子是否應支付贍養(yǎng)費
2021-03-24離婚協(xié)議里的賠償金多久有效
2021-02-21債務人死亡妻子應如何承擔責任
2021-02-22培訓班的安全免責條款怎么寫
2020-12-16如何確定被繼承人的債務范圍?
2020-11-24超市顧客受傷,保險賠償如何請求
2021-03-13農(nóng)村集體土地租賃期限有多長
2020-11-18勞動合同期限怎么填
2021-01-02新勞動法合同到期賠償標準
2021-02-11城鄉(xiāng)居民自愿參保的應該怎么做
2020-12-11為什么保險合同中受益人欄是不可以為空白的?
2020-11-16如何變更保險合同？
2020-12-16保險公司對無證駕駛肇事逃逸仍需承擔人身損害賠償責任嗎
2021-01-20交通保險賠償哪些項目
2020-11-19投保人解除合同需要經(jīng)被保險人同意是否合法
2021-01-07保險公司申報,修改或調(diào)整備案的財產(chǎn)保險條款和保險費率時應提交哪些文件
2020-12-29