簽訂勞動合同,電子郵件的接收時間是多久

簽訂勞動合同，電子郵件是屬于數(shù)據(jù)電文的一類。根據(jù)《中華人民共合國電子簽名法》的相關(guān)規(guī)定，數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時間，視為該數(shù)據(jù)電文的接收時間;未指定特定系統(tǒng)的，數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間，視為該數(shù)據(jù)電文的接收時間。也就是電子郵件進(jìn)入自己電子郵箱的時間視為接收時間。如果沒有指定特定郵箱的，那么電子郵件進(jìn)入自己任何系統(tǒng)的首次為接收時間。

《中華人民共合國電子簽名法》

第十一條 數(shù)據(jù)電文進(jìn)入發(fā)件人控制之外的某個信息系統(tǒng)的時間，視為該數(shù)據(jù)電文的發(fā)送時間。

收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時間，視為該數(shù)據(jù)電文的接收時間;未指定特定系統(tǒng)的，數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間，視為該數(shù)據(jù)電文的接收時間。

當(dāng)事人對數(shù)據(jù)電文的發(fā)送時間、接收時間另有約定的，從其約定。

第十條 法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定數(shù)據(jù)電文需要確認(rèn)收訖的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收訖。發(fā)件人收到收件人的收訖確認(rèn)時，數(shù)據(jù)電文視為已經(jīng)收到。

視為發(fā)件人發(fā)送的情形

(一)經(jīng)發(fā)件人授權(quán)發(fā)送的;

(二)發(fā)件人的信息系統(tǒng)自動發(fā)送的;

(三)收件人按照發(fā)件人認(rèn)可的方法對數(shù)據(jù)電文進(jìn)行驗證后結(jié)果相符的。

當(dāng)事人對前款規(guī)定的事項另有約定的，從其約定

?法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定數(shù)據(jù)電文需要確認(rèn)收訖的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收訖。發(fā)件人收到收件人的收訖確認(rèn)時，數(shù)據(jù)電文視為已經(jīng)收到。

以上就是小編整理的關(guān)于簽訂勞動合同,電子郵件的接收時間是多久的相關(guān)內(nèi)容。就是電子郵件進(jìn)入自己電子郵箱的時間視為接收時間。如果沒有指定特定郵箱的，那么電子郵件進(jìn)入自己任何系統(tǒng)的首次為接收時間。如有其它疑問，歡迎上律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢。我們將竭誠為您服務(wù)。