在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工想辭職老板不批怎么辦
一、想辭職老板不批怎么辦
勞動者辭職不需要單位批準(zhǔn)，但須程序合法。
現(xiàn)實中，勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批準(zhǔn)，勞動者憤而離職，最后單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最后的工資等，導(dǎo)致勞動者有苦難言。
首先明確一點，勞動者辭職不需要用人單位批準(zhǔn)。也就是說我國法律賦予了勞動者無限辭職權(quán)。無論是依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職，勞動者辭職都不需要用人單位的批準(zhǔn)。
其次，辭職不需要用人單位批準(zhǔn)不等于說辭職沒有任何限制，勞動者按照《勞動合同法》第三十七條提前30天主動辭職必須以書面形式通知用人單位。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以不用書面形式。
二、辭職時單位不辦離職手續(xù)怎么辦
由于法律的強性規(guī)定，勞動者要求辭職的權(quán)利得到保護，對于勞動者這種提前30天的辭職要求，用人單位沒有選擇權(quán)。
因此，提前告知期結(jié)束后，勞動者解除勞動生效，可以離開單位。
單位未在提前告知期內(nèi)辦理交接手續(xù)而導(dǎo)致的損失，勞動者不予承擔(dān)。
告知期結(jié)束后，用人單位不及時根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定，為勞動者出具解除或終止勞動合同證明，并在動十五日內(nèi)為勞者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)給勞動者造成的直接經(jīng)濟損失，由用人單位承擔(dān)。
如果單位不按上述要求履行責(zé)任，不支付有關(guān)費用和工資，勞動者可直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
員工向單位提出辭職申請，這是在行使自己的解除權(quán)。一般來說雖然會需要先通知用人單位，但實際在提出辭職申請之后，并不需要單位的批準(zhǔn)。因為提前通知單位，這是在履行法定的義務(wù)，不過法律中也沒有規(guī)定說必須要經(jīng)過單位的批準(zhǔn)，那么雙方才能解除勞動合同。
臨時工辭職要扣錢嗎
沒簽勞動合同辭職賠償多少？
個人辭職代通知金被扣除合法嗎？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
連帶責(zé)任是否均可追償
2021-02-24孩子撫養(yǎng)費不夠用怎么辦,可以追加孩子撫養(yǎng)費嗎
2021-03-13車禍中被扶養(yǎng)人的范圍認定，車禍中被扶養(yǎng)人生活費如何計算
2020-11-24只有購房合同沒有房產(chǎn)證的房子可以保全嗎
2021-03-21斷絕關(guān)系永不回家犯法嗎
2020-11-17商業(yè)銀行調(diào)整業(yè)務(wù)范圍需要哪個部門批準(zhǔn)
2021-02-09在商場受傷怎么辦,都可以索要賠償嗎
2021-01-31退休返聘簽訂勞動合同嗎
2020-12-15怎么認定勞動合同變更是否合理
2020-11-09終止的勞動合同應(yīng)保存多久
2021-01-20勞務(wù)合同需要承擔(dān)什么責(zé)任
2020-11-21去境外務(wù)工需要滿足哪些條件
2020-12-09以房養(yǎng)老和養(yǎng)兒防老哪個更告譜
2020-11-26產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任保險承保哪些責(zé)任？
2020-12-04保險理賠需要提供的材料有哪些
2020-11-19財產(chǎn)保全保險費用承擔(dān)
2020-12-13承運人故意違約保險公司需要賠償嗎
2021-03-19下述保險公司責(zé)任是否應(yīng)該免除
2021-02-05保險公司變更的注意事項有哪些
2021-02-01保險合同中止期間發(fā)生效力嗎
2021-03-17