在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工辭退按什么標準補償？
一、員工辭退按什么標準補償?
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》
1、第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
二、有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
辭退員工本職上就是解除勞動合同，應當按照勞動合同法中的相關(guān)規(guī)定進行賠償，涉及到經(jīng)濟補償金的標準和支付方式應當根據(jù)法律規(guī)定進行處理。如果用人單位不按照規(guī)定的標準支付，勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，對方拒不執(zhí)行的情況下，還可以通過訴訟的方式來進行處理。
員工在試用期辭退有工資嗎
公司辭退員工補償金需要納稅嗎？
勞動法辭退員工規(guī)定有哪些
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
土地抵押審核的結(jié)果是什么
2020-12-10財產(chǎn)損害賠償民事起訴狀怎么寫
2021-03-19婚姻關(guān)系無效能否撤訴
2020-12-04法律顧問單位拖欠顧問費怎么處理
2021-03-21破產(chǎn)財產(chǎn)包含抵押財產(chǎn)嗎
2021-01-08擔保合同能否約定獨立效力
2020-12-12交通事故逃逸致人死亡怎么如何處罰
2020-12-13訂單式購銷合同樣本
2020-11-12啥時候提出放棄繼承權(quán)
2021-02-23工作3年未簽訂勞動合同后辭職可以申請補償金嗎
2020-12-20勞動鑒定的一般程序
2021-02-24合同爭議是否應該先仲裁再訴訟
2020-11-24代位追償在財險和壽險中的不同運用
2020-11-17申請設立保險公司應提交哪些資料
2021-02-19對保險事故發(fā)生時被保險人盡力防止損失擴大的責任
2021-03-06頂包事故保險不賠怎么辦
2021-01-05保險理賠糾紛訴訟時效應該從何入手
2020-11-28保險理賠后還可以索要折舊費嗎
2021-01-09發(fā)生造成財產(chǎn)損失的事故后應如何處理
2020-11-28土地轉(zhuǎn)讓合同違約的后果是什么呢
2021-02-15