一、如果想要確定勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定找誰(shuí)

找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是法院來(lái)確認(rèn)。當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)原件及與原件核對(duì)無(wú)異的復(fù)印件。當(dāng)事人提供視聽(tīng)資料證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)提交兩份拷貝件和兩份完整的書(shū)面對(duì)話(huà)記錄。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)提供的證據(jù)逐一分類(lèi)編號(hào)，并填寫(xiě)《證據(jù)材料清單》。

證據(jù)原件和復(fù)印件經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)核對(duì)后，原件退當(dāng)事人，復(fù)印件由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)收存?！蹲C據(jù)材料清單》及證據(jù)復(fù)印件一式兩份(對(duì)方為共同當(dāng)事人時(shí)，應(yīng)一式三份)，一律使用A4型紙復(fù)印。

3、外文書(shū)面或者外文說(shuō)明資料作為證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本，中文譯本應(yīng)是由有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的有翻譯資質(zhì)的單位翻譯。

4、當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提供的證據(jù)系在中華人民共和國(guó)駐該國(guó)使領(lǐng)館予以認(rèn)證，或者履行中華人民共和國(guó)與該所在國(guó)訂立的有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)。

5、一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人提交的證據(jù)的真實(shí)性持有異議的，可以申請(qǐng)鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)提出。鑒定機(jī)構(gòu)由雙方當(dāng)事人約定，無(wú)法達(dá)成約定的，由仲裁庭指定。對(duì)需要鑒定的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，不提出鑒定申請(qǐng)或未提供相關(guān)材料，致使對(duì)案件爭(zhēng)議的事實(shí)無(wú)法通過(guò)鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對(duì)該事實(shí)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

6、當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿(mǎn)五日前提出，并經(jīng)仲裁委許可。當(dāng)事人提供證人證言的，除法律、司法解釋規(guī)定的特殊情況外，證人應(yīng)當(dāng)親自到庭作證接受詢(xún)問(wèn)。

綜上所述，我們能從中了解到，一旦發(fā)生勞動(dòng)合同到期的情況，合同未經(jīng)雙方進(jìn)行確認(rèn)是不會(huì)自動(dòng)續(xù)約的。依照我國(guó)勞動(dòng)法明文規(guī)定的，勞動(dòng)合同是否續(xù)約需要用人單位在合同即將結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)事人進(jìn)行確認(rèn)是否要續(xù)簽，需要雙方的協(xié)商。

勞動(dòng)者能否同時(shí)與多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系？

如何收集證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在？

雙重勞動(dòng)關(guān)系主體存在什么爭(zhēng)議