首先我們要知道,公司辭退你的原因是公司單方面解除勞務(wù)合同還是你違反了合同或公司的規(guī)定。第一,如果是公司單方面解除合同,則責(zé)任由公司承擔(dān),公司要按照【勞務(wù)合同法】的相關(guān)規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。如果勞動(dòng)者不同意解除合同,公司應(yīng)該繼續(xù)聘用勞動(dòng)者。第二,如果公司是跟你協(xié)商解除合同的,可以根據(jù)你工作的時(shí)間長(zhǎng)久進(jìn)行賠償,一般工作時(shí)間每滿(mǎn)一年的【六個(gè)月以上未滿(mǎn)一年的,按一年算】,按一個(gè)月的工資賠償。未滿(mǎn)六個(gè)月的,按半個(gè)月的工資賠償。工資的賠償年限最高不超過(guò)12年
如果公司認(rèn)為勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違反規(guī)定的行為,將勞動(dòng)者辭退。則公司必須拿出合法依據(jù)和勞動(dòng)者違反的規(guī)定條例出來(lái),而且勞動(dòng)者違反的規(guī)定必須是公司曾經(jīng)向員工公示出來(lái)的,如果勞動(dòng)者事先不知道這規(guī)定,則不算做違反規(guī)定。公司違法辭退勞動(dòng)者,勞動(dòng)者可以帶著勞動(dòng)合同和身份證明向法院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
如果你真的存在違反【勞動(dòng)合同法】的行為,公司是不需要支付任何賠償?shù)?,也不需要提前通知你。而且如果你是試用期間,公司認(rèn)為你不合格的,也可以解除合同。還有就是如果你非因公受傷和患病不能繼續(xù)工作的,公司需要提前通知員工或者支付相應(yīng)的的工資,然后才解除合同。
退休人員返聘期間被辭退是否有賠償
沒(méi)簽合同被辭退怎么賠償?
沒(méi)簽合同被辭退有無(wú)賠償
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
有限公司股份轉(zhuǎn)讓的手續(xù)有哪些
2020-12-12酒后駕車(chē)的法律責(zé)任和行政處罰
2020-12-12哪些繼承人喪失繼承權(quán)?
2021-02-28海事海商案件適用簡(jiǎn)易程序嗎
2021-03-01行政訴訟超過(guò)半年沒(méi)有結(jié)案怎么辦
2021-01-03員工離職老板能不能扣工資
2020-12-16已經(jīng)履行脫密期還需履行競(jìng)業(yè)限制嗎
2020-11-25國(guó)企勞務(wù)外包是否違規(guī)
2021-01-05年假是按工齡算還是按入職日算
2021-03-06工傷申請(qǐng)應(yīng)該歸哪個(gè)仲裁委管轄
2020-12-10飛機(jī)托運(yùn)行李丟失如何賠償
2021-03-25沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)案保險(xiǎn)公司需不需要理賠
2021-02-23人身保險(xiǎn)合同履行地如何確定
2021-01-10保險(xiǎn)合同當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)有哪些
2021-02-07保險(xiǎn)合同內(nèi)容有哪些方面的變更
2021-02-24六旬母親為給兒子籌集治療費(fèi)跳樓自殺,自殺能獲得保險(xiǎn)賠償嗎
2021-02-12瑕疵保險(xiǎn)憑證的效力如何
2021-02-08公眾責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用
2021-03-24被保險(xiǎn)人權(quán)利之完善
2021-01-17平安保險(xiǎn)雇主責(zé)任保險(xiǎn)
2021-01-11