同男職工相比，女性職工由于身體構(gòu)造及心理因素，在工作過程中需要得到保護(hù)，未成年工也是一樣。那么，國(guó)家對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)體現(xiàn)在哪些方面?勞動(dòng)法中特別的一章，對(duì)女職工禁止從事的崗位進(jìn)行了規(guī)定，并賦予女職工休產(chǎn)假的權(quán)利，下面我們通過本文了解下有關(guān)知識(shí)吧。

一、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)體現(xiàn)在哪些方面?

國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

1、禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

2、不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

3、不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

4、女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

5、不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

6、不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

二、未成年工不得從事哪些工種?

用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)：

1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè);

2、《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè);

3、《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè);

4、《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè);

5、《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè);

6、《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè);

7、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

8、礦山井下及礦山地面采石作業(yè);

9、森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

10、工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

綜上所述，勞動(dòng)法是一部保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律，里面對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)也進(jìn)行了規(guī)定。其中規(guī)定了女職工及未成年工不得從事的崗位類型、明確女職工享有九十天以上的產(chǎn)假、企業(yè)違反規(guī)定的法律責(zé)任等。如果企業(yè)出現(xiàn)違法行為，職工可以到勞動(dòng)局投訴，依法維權(quán)。

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