我們大家在生活中肯定都會遇到各種各樣的問題，對于我們所遇到的問題我們基本上都是可以通過我們國家的相關法律進行處理的。就比如說我們現(xiàn)在肯定在工作上面都會有問題，工作有的時候會有勞動關系上的爭議，這時候就是需要勞動關系仲裁了。那么申請勞動關系仲裁要多少錢？

勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。

勞動爭議案件處理費收費標準：

(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。

(二)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：

1.爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元;

2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費;

3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費;

4.爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。

勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準;請求的數(shù)額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。

案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內預交，逾期不交的，按撤訴處理。

案件處理費由當事人雙方在收到仲裁委員會的通知后五日內預付，預付金額按第四條規(guī)定的標準由受理案件的仲裁委員會視案情而定。

申請勞動仲裁的當事人遇有下列特殊情況，除交納仲裁處理費和受理費外，還應當負擔下列費用：

(一)負有舉證責任的當事人自行收集、提供證據(jù)確有困難，向仲裁委員會提出異地調查取證申請，或仲裁委員會認為確有必要異地調查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費用;

(二)當事人依法申請復制與本案有關的材料、仲裁文書的實際費用;

(三)當事人申請第三方進行鑒定、勘驗、翻譯、公告的費用;

(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費、食宿費和誤工補貼等費用。

前款規(guī)定的費用，(一)項、(四)項的食宿費和誤工補貼按國家規(guī)定的標準收取，(二)、(三)項和(四)項的交通費按實際支付的金額收取，由提出申請的當事人預付。

經(jīng)仲裁委員會裁決的案件，當事人一方敗訴，一方勝訴的，仲裁費由敗訴的一方負擔;當事人部分敗訴，部分勝訴的，仲裁費由仲裁委員會決定雙方各自負擔的數(shù)額。

案件經(jīng)仲裁委員會調解達成協(xié)議的，仲裁費的負擔由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由仲裁委員會決定。撤訴的案件，仲裁費由申訴人負擔，減半收取。

職工當事人交納仲裁費確有困難，符合下列情形之一的，可向受案的勞動爭議仲裁機構申請減、緩、免交仲裁費：

(一)追索工傷醫(yī)療待遇，沒有固定收入的傷病殘人員;

(二)符合當?shù)卣?guī)定的最低生活保障對象人員;

(三)已經(jīng)按規(guī)定接受法律援助的人員;

(四)勞動仲裁機構認為其它確有困難的人員。

對于申請勞動關系仲裁要多少錢的問題在我們國家的相關法律當中是有明確的法律規(guī)定的，一般情況下的收費都是不一樣的，是有很多種情況的。但是大多數(shù)的情況都是按照50元進行收費的，但是我們還是需要結合我們自身的情況來看待這個問題。

如何確認勞動關系

哪些情形屬于事實勞動關系

原單位解除勞動關系證明書是怎樣的