職務(wù)行為和個(gè)人的行為是比較難以區(qū)分的，很多人不知道他們之間的區(qū)別，所以對(duì)于職務(wù)行為的認(rèn)定我們應(yīng)該多加學(xué)習(xí)，在司法當(dāng)中，很多的罪名都是由職務(wù)行為構(gòu)成的，關(guān)于職務(wù)行為的認(rèn)定是怎么樣的很股東人有疑問，接下來(lái)讓小編來(lái)告訴大家有關(guān)的法律規(guī)定和知識(shí)。

一、職務(wù)行為的認(rèn)定是怎么樣的?

在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多組織的負(fù)責(zé)人，將職務(wù)行為與個(gè)人行為混淆起來(lái)，往往以個(gè)人行為來(lái)代替職務(wù)行為，一旦糾紛發(fā)生，被告都是以自己的行為是職務(wù)行為為由進(jìn)行抗辯，但又提供不出有利證據(jù)來(lái)證明自己的主張，因此，只能承擔(dān)舉證不能的后果。

如何區(qū)分職務(wù)行為與個(gè)人行為：

職務(wù)行為通常是指工作人員行使職務(wù)的行為，是履行職責(zé)的活動(dòng)，與工作人員的個(gè)人行為相對(duì)應(yīng)。

個(gè)人行為，廣義指?jìng)€(gè)人在社會(huì)交往中的行為。與“群體行為”相對(duì)稱。狹義指?jìng)€(gè)人在非社會(huì)交往場(chǎng)合中的單獨(dú)行為。是個(gè)人與社會(huì)交互作用的結(jié)果。受社會(huì)環(huán)境和個(gè)性的制約。有外在和內(nèi)在之分，前者如言論行動(dòng)，后者如思想意識(shí)等。

個(gè)人行為有別于其他行為最顯著的特點(diǎn)是：

個(gè)人行為是一種可以在自己能夠完全支配的主觀意識(shí)下用于表達(dá)自己內(nèi)心活動(dòng)的具體作為。這種行為不存在復(fù)制性，不能夠被替代，完全是獨(dú)一無(wú)二的。這種作為可以是精雕細(xì)酌的藝術(shù)品、可以是深思熟慮的政見、還原自然的舞蹈，還包括語(yǔ)言、動(dòng)作、觀點(diǎn)、態(tài)度、理論…… 當(dāng)然，個(gè)人行為基于充分體現(xiàn)了自己的主體思想，因此也完全要為自己通過這一作為而帶來(lái)的一連串或者是一系列可能存在的后果(比如可能會(huì)出現(xiàn)的問題、存在的隱患、帶來(lái)的影響……)負(fù)有全部責(zé)任。

職務(wù)行為的特點(diǎn)：

職權(quán)性。即國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)法律賦予的職責(zé)權(quán)限實(shí)施的行為履行職務(wù)行為。超越職權(quán)的行為不是職務(wù)行為，不受法律保護(hù)。

時(shí)空性。即國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在行使職權(quán)、履行職責(zé)的時(shí)間、地域范圍內(nèi)實(shí)施的行為通常都認(rèn)定為職務(wù)行為。比如某市的公務(wù)員主管部門的工作人員不能糾正另一城市公務(wù)員管理中的錯(cuò)誤。

身份性。即在通常情況下，凡以國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的身份和名義實(shí)施的行為都是履行職務(wù)的行為。如公務(wù)員人員著裝、佩戴標(biāo)志、出示證件、宣布代表機(jī)關(guān)實(shí)施的行為一般都以職務(wù)行為論。四是目的標(biāo)準(zhǔn)。即國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員為了履行法定職責(zé)和義務(wù)，維護(hù)公共利益而為的行為，通常都認(rèn)定為是職務(wù)行為。

應(yīng)當(dāng)明確，上述說(shuō)的職務(wù)行為，和國(guó)家賠償法上所說(shuō)的“行使職權(quán)”的活動(dòng)既有共同的一面，也有不同的一面。就是國(guó)家賠償而言，構(gòu)成國(guó)家賠償責(zé)任的行為，必須是職務(wù)行為違法，并且這種違法的職務(wù)行為造成了損害事實(shí)，兩者之間有必然的因果聯(lián)系。如果一個(gè)合法的職務(wù)行為，對(duì)當(dāng)事人的權(quán)益造成損害，這時(shí)構(gòu)成的不是國(guó)家賠償，而是補(bǔ)償。如國(guó)家為了公共利益，依法對(duì)公民個(gè)人和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行征收、征用，這時(shí)造成的損失不是賠償，而是補(bǔ)償。這理講的“合法行為”，是一種合法的行為，即依法履行職務(wù)的行為。如果是一種違法的行為，是不受法律保護(hù)的。

綜上所述，關(guān)于職務(wù)行為的認(rèn)定是怎么樣的小編已經(jīng)為大家解答了，在國(guó)家賠償法的規(guī)定當(dāng)中，如果國(guó)家的工作人員做出了侵犯公民權(quán)利的事情，是需要為此負(fù)責(zé)的，同時(shí)公民也可以根據(jù)國(guó)家賠償法的規(guī)定來(lái)申請(qǐng)國(guó)家賠償，當(dāng)然前提是國(guó)家工作人員的行為對(duì)公民的權(quán)利造成了侵犯。

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