一、對他人造成輕微傷一般賠償5000塊的依據(jù)

輕微傷是指損傷程度輕微，對人體正常所造成的的影響極小，痊愈后也不會有功能障礙遺留的損傷。通常發(fā)生此類事故時，我們只需要賠償對方就醫(yī)時所生的各項醫(yī)療費用，交通費等相關(guān)費用即可，數(shù)額不大，一般在五千元左右。

相關(guān)規(guī)定也只是明確了賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，并沒有說規(guī)定到某個具體的數(shù)額。具體的賠償金額還要結(jié)合事故責(zé)任劃分以及所產(chǎn)生費用的多少來決定，并通過雙方進(jìn)行協(xié)商后共同認(rèn)定的。所以，并不能一概地說輕微傷就是五千元即可。

二、輕微傷可索賠的項目

醫(yī)療費：事故發(fā)生后，傷者到醫(yī)院就醫(yī)所產(chǎn)生的各項醫(yī)療費用，包括醫(yī)藥費，檢查費，手術(shù)費，治療費等，只要保留相關(guān)繳費收據(jù)發(fā)票，即可進(jìn)行索賠;

交通費：因傷者到醫(yī)院接受治療或轉(zhuǎn)院時所產(chǎn)生的交通費用，或者外地傷者需到本地進(jìn)行事故處理所產(chǎn)生的交通費用。

誤工費：根據(jù)所在單位出具的收入證明以及醫(yī)院開具的建議休息證明，計算出因治療而耽誤工作造成減少的收入。

住院伙食補(bǔ)助費：以當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為參照。

護(hù)理費：若雇傭護(hù)工的，按當(dāng)?shù)刈o(hù)工行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

營養(yǎng)費：為促進(jìn)身體盡快恢復(fù)而購買的除日常飲食外的營養(yǎng)品所需費用，應(yīng)有醫(yī)院購買意見。

三、造成輕微傷所需要承擔(dān)的責(zé)任

1、輕微傷不構(gòu)成刑事案件，沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。

2、拘留或罰款：

(1)給予雙方治安處罰，應(yīng)由縣級公安局決定，不是你“提出”不提出的問題。

(2)拘留是五日以上十日以下，如果你是殘疾人或不滿十四周歲的人，拘留可以是十日以上十五日以下。

(3)罰款可以是二百元以上五百元以下，嚴(yán)重的五百元以上一千元以下。

(4)可以既拘留、又罰款，即并罰。

雖然對他人造成輕微傷不會承擔(dān)刑事責(zé)任，但是要接受治安處罰，并且要對受害者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。在處罰方面除了要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)方面的處罰，還要有可能要承擔(dān)人身自由方面的限制，也就是拘留，但拘留時間也不會太長，一般不會差過半個月，就可以放出來。

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