單位要是因?yàn)樽陨碓蛐枰夤蛦T工就必須給員工充足的時(shí)間過(guò)渡失去工作的期間，法律中所規(guī)定的一個(gè)月就是單位需要提前通知被解雇員工的硬性規(guī)定，如果單位是臨時(shí)決定和員工解除關(guān)系的就必須支付相應(yīng)的代通知金。那么，單位解除合同支付的代通知金扣稅么?

單位解除合同支付的代通知金扣稅么?

代通知金屬于工資收入，應(yīng)按個(gè)人所得稅稅率納稅。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條：用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

代通知金，即代替通知金，是非法律用語(yǔ)，《勞動(dòng)法》中沒(méi)有“代通知金”的概念。代通知金是香港和臺(tái)灣的說(shuō)法，就是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知的情況下，如果用人單位沒(méi)有依法提前一個(gè)月通知的，以給付一個(gè)月工資作為代替。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》

【解除勞動(dòng)合同 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 所得稅】財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》財(cái)稅(2001)157號(hào)第一條規(guī)定“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》國(guó)稅發(fā)(1999)178號(hào)的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅?！?/p>

第四條　下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：

一、省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;

二、國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息;

三、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;

四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

五、保險(xiǎn)賠款;

六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);

七、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);

八、依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;

九、中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

十、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)免稅的所得。

雖然代通知金是作為給那些被辭退的員工的一種補(bǔ)償，但這也是以工資的名義和形式發(fā)放到員工賬戶，所以員工在收到代通知金時(shí)還是需要按照個(gè)人所得的標(biāo)準(zhǔn)向國(guó)家上交相應(yīng)的稅費(fèi)。

2020年最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

勞務(wù)費(fèi)扣稅計(jì)算方法

2020年工資扣稅怎么計(jì)算,有哪些標(biāo)準(zhǔn)？