上海市中小企業(yè)很多，有的企業(yè)為了降低成本，會(huì)錄用一些退休人員當(dāng)門(mén)衛(wèi)及保安等。他們之間形成的勞動(dòng)關(guān)系比較特殊，當(dāng)員工不符合企業(yè)要求時(shí)，企業(yè)可能會(huì)將其開(kāi)除，解除勞動(dòng)關(guān)系。那么，上海特殊勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)除有補(bǔ)償金嗎?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們一起跟隨小編了解下。

一、上海特殊勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)除有補(bǔ)償金嗎?

“形成特殊勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人可以協(xié)商約定有關(guān)的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)”。即，用人單位與特殊勞動(dòng)關(guān)系人員之間除了工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、最低工資這三方面必須遵照《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行以外，其他的均可以雙方協(xié)商約定。有約定從約定，無(wú)約定可以不執(zhí)行。

用人單位應(yīng)參照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員提供與勞動(dòng)過(guò)程直接相關(guān)的勞動(dòng)待遇及保障(如最低工資、工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù))，但用人單位解除特殊勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

用人單位克扣或者無(wú)故拖欠特殊勞動(dòng)關(guān)系人員工資報(bào)酬的，以及拒不支付上述人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除應(yīng)全額支付工資報(bào)酬外，還應(yīng)加付相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、哪些情況下屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系?

用人單位使用下列人員之一的形成特殊勞動(dòng)關(guān)系：

1、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員;

2、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員;

3、停薪留職人員;

4、專(zhuān)業(yè)勞務(wù)公司輸出人員;

5、退休人員;

6、未經(jīng)批準(zhǔn)使用的外來(lái)從業(yè)人員;

7、符合前條規(guī)定的其他人員。

三、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么?

1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動(dòng)關(guān)系是基于用人單位與勞動(dòng)者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定。

2、適用的法律不同。勞務(wù)關(guān)系主要由民法、合同法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，而勞動(dòng)關(guān)系則由勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整。

3、主體資格不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)關(guān)系的主體不能同時(shí)都是自然人，也不能同時(shí)都是法人或組織;勞務(wù)關(guān)系的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。

4、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體間不僅存在著財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度(如考勤、考核等)等，成為用人單位的內(nèi)部職工。

綜上所述，上海市針對(duì)特殊勞動(dòng)關(guān)系有自己的規(guī)定，特殊勞動(dòng)關(guān)系適用于最低工資、勞動(dòng)保護(hù)方面，上海特殊勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)除的話，員工拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因?yàn)橄騿T工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是勞動(dòng)法針對(duì)正式員工規(guī)定的，特殊勞動(dòng)關(guān)系下的員工不在此調(diào)整范圍內(nèi)。特殊勞動(dòng)關(guān)系中最常見(jiàn)的就是任用退休老齡人員。

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)范本

哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)是怎樣的