我們知道，勞動(dòng)者在進(jìn)入用人單位工作之后雙方應(yīng)簽訂一份勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)過程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定。勞動(dòng)合同一般會(huì)有一個(gè)期限，如一年或三年，在此期間，用人單位不能隨意解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。但雙方可以協(xié)議中斷勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)合同，此時(shí)，可以簽訂一份解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，以免雙方后續(xù)產(chǎn)生不必要的糾紛。那協(xié)議中斷勞動(dòng)關(guān)系如何書寫協(xié)議書?律霸小編將在下文中為您提供相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

甲方：

乙方： 性別：

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫：_____)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：　　乙方：

年 月 日　　年 月 日

我們知道，如果勞動(dòng)合同未到期，用人單位提前與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如果雙方解除勞動(dòng)關(guān)系是建議在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，用人單位是否支付補(bǔ)償金則可以由雙方協(xié)商約定。無論是入職還是解除勞動(dòng)關(guān)系，簽訂相關(guān)協(xié)議可以有效避免后續(xù)產(chǎn)生不必要的糾紛。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)有哪些

怎么可以確認(rèn)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系

原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明書是怎樣的