退休作為大家職場的結(jié)束點，一直以來就受到各方面的關(guān)注，不同的職業(yè)，不同的工作單位對于退休的規(guī)定也是不同的，那么遮羞退休的不同處在哪呢，對于退休的規(guī)定有哪些，這次我們就來學(xué)習(xí)一下勞動者新退休年齡的規(guī)定有哪些。

勞動者新退休年齡的規(guī)定有哪些

一、企業(yè)工人退休年齡

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，(具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的;

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、機關(guān)干部退休年齡

黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

三、身份難以認(rèn)定的以及其他退休年齡規(guī)定

(一)女職工工作崗位難以認(rèn)定為工人或者干部(技術(shù))崗位的，以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后，均可按選定的退休年齡辦理退休，即在50至55周歲之間，由女職工本人提出書面申請，經(jīng)所在單位同意后，選定一個退休年齡，并以選定退休年齡滿周歲的當(dāng)日為準(zhǔn)，計算退休待遇，辦理退休手續(xù)。

(二)實行全員勞動合同制的單位，職工在用人單位內(nèi)由原工人崗位轉(zhuǎn)為干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的，應(yīng)及時將其變動情況報參保所對應(yīng)的勞動保障行政部門和養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)備案。在新崗位工作滿一年及其以上的，按現(xiàn)崗位退休條件辦理退休。

什么情形可以辦理提前退休?

根據(jù)我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策規(guī)定，用人單位職員兩種情形下可以申請辦理提前退休。第一種情形就是從事特殊工種，第二種情形就是因病喪失勞動能力。具體如下：

1、從事高空、特別繁重體力勞動累計滿10年、或井下高溫作業(yè)累計滿9年或其他有害身體健康工作累計滿8年，且男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，經(jīng)審核符合規(guī)定的，可以作為特殊工種辦理退休手續(xù);

2、由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續(xù)。

有以上的內(nèi)容可以知道，在無特殊的情況下，男性一般在60周歲、女性在55周歲就可以申請退休了，但是一些高危或是特殊的職業(yè)在45周歲就可以申請退休。

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