蔣某某勞動關(guān)系裁決是重慶市的一起梁某某與重慶xxx工程有限公司確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛的案件。勞動關(guān)系裁決案一般都很受人關(guān)注，因?yàn)榻^大多數(shù)人都是勞動人民。那么蔣某某勞動關(guān)系裁決過程如何？結(jié)果又如何呢？小編找到了一些信息，大家可以來了解一下。

一、蔣興平勞動關(guān)系裁決過程

被告xx公司辯稱：蔣某某不是我公司員工，原告沒有舉示任何證據(jù)證明原被告的勞動管理關(guān)系，也沒有舉示任何證據(jù)證明被告向原告發(fā)放過工資，原告請求與被告確認(rèn)勞動關(guān)系缺乏事實(shí)及法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)駁回其訴訟請求。被告公司承建了萬盛區(qū)xxx發(fā)電場110KV送出工程，被告已經(jīng)將承包的涉案工程合法分包給了xxx省輸變電工程公司，被告不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用工責(zé)任。

萬盛區(qū)xxx風(fēng)力發(fā)電場110KV送出工程系xxx公司承建。xxx公司具有法人資格，經(jīng)營范圍包括從事建筑相關(guān)業(yè)務(wù)（取得相關(guān)行政許可后方可執(zhí)業(yè)）；電力技術(shù)開發(fā)；送變電設(shè)備、電力設(shè)備的租賃；銷售：送變電設(shè)備、電力設(shè)備、電工器材、五金、日用百貨（不含農(nóng)膜）等。2014年3月10日，梁龍倫向重慶市北碚區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，請求確認(rèn)與鼎興公司存在勞動關(guān)系，該仲裁委于2014年7月18日作出碚勞仲案字（2014）第713號仲裁裁決書，裁決駁回蔣興平的申請請求。梁龍倫不服該裁決，遂起訴來院。

庭審中，蔣某某擬證明其與鼎興公司存在勞動關(guān)系，舉示了證人羅某某、曾某某的書面證言兩份，載明：“我和工友梁某某于2013年3月初開始在重慶xxx電力工程有限公司承包萬盛區(qū)xxx風(fēng)力發(fā)電場110KV送出工程做工，該場工作基礎(chǔ)地面是25某、26某、27某、28某，梁某某在2013年7月24日早上去工地上班途中發(fā)生交通事故被摔傷情況屬實(shí)”。xxx公司的質(zhì)證意見為，證人應(yīng)該出庭作證，對兩份證人證言的真實(shí)性不予認(rèn)可。

庭審中，蔣某某擬證明其與xxx公司存在勞動關(guān)系，舉示了萬盛區(qū)xxx市部收據(jù)一份，該收據(jù)載明交款單位：“xxx風(fēng)力發(fā)電場11KV輸出工程”，日期：2013年7月23日。xxx公司的質(zhì)證意見為，對收據(jù)的真實(shí)性不予認(rèn)可，公司不會讓自然人去采購材料，如果是公司交款，交款單位應(yīng)該是公司名稱，而不是工程名稱。

庭審中，蔣某某擬證明其與xxx公司存在勞動關(guān)系，舉示了房屋租賃協(xié)議、房地產(chǎn)證復(fù)印件一份及租金收條、房東身份證復(fù)印件一張。xxx公司的質(zhì)證意見為：對租賃協(xié)議、身份證、收條的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性均不予認(rèn)可；對房產(chǎn)證的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性均不予認(rèn)可，因是復(fù)印件；即使他租賃房屋屬實(shí)，也不能證明原告就是在被告公司上班。

　　庭審中，蔣某某擬證明其與xxx公司存在勞動關(guān)系，舉示了重慶市公安局萬盛區(qū)分局交通巡邏警察支隊(duì)道路交通事故證明原件，群眾來信、來訪、預(yù)約登記薄。xx公司的質(zhì)證意見為：對以上證據(jù)的真實(shí)性無異議，但與本案無關(guān)聯(lián)性，該份證據(jù)只能證明原告發(fā)生交通事故的事實(shí)，但是不能證明原告與被告之間存在勞動關(guān)系。

　　庭審中，蔣某某擬證明其與xxx公司存在勞動關(guān)系，舉示了重醫(yī)附一院萬盛醫(yī)院住院病案首頁、入院記錄、檢查報(bào)告、出院記錄、出院證。xxx公司的質(zhì)證意見為：對證據(jù)的真實(shí)性無異議，但證據(jù)與本案無關(guān)聯(lián)性，不能證明原告在被告單位上班。

　　庭審中，蔣某某擬證明其與xxx公司存在勞動關(guān)系，邀請證人梁某某、李某某出庭作證，證人梁某某證言的主要內(nèi)容為：蔣某某在該發(fā)電場打工，是該班班長，在外面租的房子，原告在2013年7月24日在上班途中受傷，工資是xxx電力公司發(fā)放的。證人李某某證言的主要內(nèi)容為：證人與原告從小一起長大，一起在xxx公司的萬盛區(qū)xxx風(fēng)力發(fā)電場打工，沒有證據(jù)證明證人在涉案工程上班，xxx上班的過程中沒有簽合同，是臨時(shí)性的，做完就作數(shù)，工資是做完了由項(xiàng)目部發(fā)放的，原告在2013年7月24日受傷。xxx公司的質(zhì)證意見為：對證人證言不予認(rèn)可，證人與原告有利害關(guān)系，證人無法證明自己在涉案工程做工的事實(shí)。 上述事實(shí)，有原被告的當(dāng)庭陳述，證人證言，仲裁申請書、收件回執(zhí)、說明等證據(jù)載卷佐證，經(jīng)庭審質(zhì)證，可以作為認(rèn)定本案事實(shí)的依據(jù)。

　　二、蔣某某勞動關(guān)系裁決結(jié)果

　　根據(jù) 勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)(2005)12號)第 一條規(guī)定：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：

　　1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

　　2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動;

　　3、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分”。是否構(gòu)成勞動關(guān)系，應(yīng)根據(jù)勞動者是否實(shí)際接受用人單位的管理、指揮或者監(jiān)督，勞動者與用人單位之間存是否存在身份上的從屬和依附關(guān)系，用人單位是否向勞動者提供基本勞動條件以及向勞動者支付勞動報(bào)酬等因素綜合認(rèn)定。

　　蔣某某舉示的證人羅某某、曾某某的書面證言，因證人均未出庭作證，對證人羅某某、曾某某書面證言，法院不予采信。梁某某舉示的房屋租賃協(xié)議、房地產(chǎn)證及租金收條、房東身份證、重慶市公安局萬盛區(qū)分局交通巡邏警察支隊(duì)道路交通事故證明、群眾來信、來訪、預(yù)約登記薄、重醫(yī)附一院萬盛醫(yī)院住院病案首頁、出院記錄、入院記錄、檢查報(bào)告、出院證，均不能證明蔣某某與xx公司建立了勞動關(guān)系。證人梁某某、李某某的證言，因證人無法證明其與xx公司的關(guān)系，且證人李某某陳述其做工具有臨時(shí)性，證人證言的內(nèi)容不足以證明梁某某在提供勞動的過程中接受xx公司的勞動管理，亦不足以證明梁某某與xx公司之間存在身份上的從屬和依附關(guān)系。因此，證人證言不能證明梁某某與xx公司建立了勞動關(guān)系。且梁某某自認(rèn)，工資由案外人蔣某某下面的技術(shù)協(xié)調(diào)人員發(fā)放的，不知道蔣某某與xx公司是什么關(guān)系，xx公司亦不認(rèn)可蔣某某是其公司工作人員。故，梁某某未舉示足夠的證據(jù)證明xx公司向梁某某發(fā)放勞動報(bào)酬。綜上，梁某某不能證明其與xx公司建立了勞動關(guān)系。對梁某某主張確認(rèn)與xx公司之間存在勞動關(guān)系的訴訟請求，法院不予支持。

　　根據(jù)《 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第 二十九條、《 中華人民共和國民事訴訟法》第 六十四條第一款、第 一百四十二條之規(guī)定，判決如下： 駁回原告的訴訟請求。

　　根據(jù)以上的這些信息我們能夠了解到蔣某某勞動關(guān)系裁決過程這一案的過程當(dāng)中證實(shí)了原告與被告并無勞動關(guān)系，所以導(dǎo)致最后的結(jié)果是駁回原告的訴訟請求。通過這起案件我們應(yīng)該知道如果有勞動糾紛首先得有勞動關(guān)系，證據(jù)要充實(shí)充分，才能保障自己的權(quán)益。

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