在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未成年工保護加班規(guī)定是什么？
當前有很多未成年人有體驗社會工作的意愿，想從當中獲取經驗為以后的工作打下基礎，為保證其安全以及工作獲得的合法利益不受損失，法律做出了未成年工保護加班的規(guī)定，幫助青少年得到健康順利的發(fā)展。接下來讓我們了解一下未成年工保護加班的具體規(guī)定。
一、未成年人適宜工種?
法律依據《中華人民共和國未成年人保護法》第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。 任何組織或者個人按照國家有關規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。
二、未成年工工作時間是怎么規(guī)定的？?
為了保障未成年工的正常發(fā)育和繼續(xù)組織他們完成文化技術學習任務，一般對未成年工實行縮短工作日制度，并且不得安排未成年工從事加班加點和夜班工作、對于某些經過批準允許招收16周歲以下的學徒的特殊行業(yè)，國家還規(guī)定了一些特殊的保護措施。保證他們的身心能夠健康成長。對于工作時間上則按正常的8小時工作制，一般不得加班的。
三、國家對未成年工有哪些特殊保護的規(guī)定？?
（一）就業(yè)年齡的限制?
（二）禁止未成年工從事有害健康的工作?
（三）對未成年工實行工作時間的保護?
（四）對未成年工進行健康檢查
四、雇用未成年工有什么處罰？?
雇用16-18歲的未成年工，是合法的，但是需要滿足一定的特殊保護條件，雇用童工是違法的（即16周歲以下的員工），如果招用童工，將按規(guī)定每招一名罰款5000元，并責令將童工退回原籍。
由此可知，國家保護未成年工加班的方式是不讓未成年工做高強度危險工種，以保障未成年人成長的健康，并且將其工作時間限定在8小時以內，不允許加班，讓未成年工得到合理有效的鍛煉。以上就是關于未成年工保護加班的全部內容，若仍有疑問歡迎詳詢律霸尋求解答。
未成年工不能從事哪些工作
未成年工上班時間有何規(guī)定
拖欠未成年工工資怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整改革工作方案有哪些
2020-11-26財政部門應以什么為主加強國有金融資產監(jiān)管
2021-01-13用益物權有哪些特征
2021-02-03做企業(yè)技術顧問違法嗎
2021-02-27交通事故簡易程序
2020-12-052015年殘疾賠償金死亡賠償金與精神損害撫慰金標準
2021-03-25拖欠物業(yè)費多少會被起訴
2021-02-18兒子對父母不孝可以斷絕關系嗎
2020-12-07交通事故單位如何賠償
2021-01-25開車撞護欄保險怎么賠
2021-02-07投保人、被保險人、受益人三者之間的區(qū)別是什么
2020-11-15保險到期了可以推遲多久交
2021-03-20荒山承包合同范本
2020-11-18只有買賣合同的小產權房,拆遷補償款屬于誰
2021-01-15農村空閑房屋拆遷補償標準如何
2021-02-04拆遷補償獎勵是怎么回事是不是越高越好
2020-12-07農村征地,農民沒有簽字便強征,合法嗎
2020-11-23農村征地時,誰是有權主體
2021-01-04廠房拆遷補償協(xié)議范本怎么寫
2021-02-11西城拆遷安置房如何繼承,繼承需要繳納哪些稅費
2021-03-16