一、未成年工可以去公司上班嗎?

用人單位不得招用不滿16周歲的未成年人，需要已滿16周歲。由于未成年工已滿16周歲，還可以到公司上班的。

三、用人單位不能安排未成年工從事勞動的范圍有哪些?

(1)〈〈生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè)：

(2)〈〈有毒作業(yè)分級〉〉國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的有毒作業(yè)：

(3)〈〈高空作業(yè)分級〉〉國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高空作業(yè);

(4)〈〈冷水作業(yè)分級〉〉國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè);

(5)〈〈高空作業(yè)分級〉〉國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè);

(6)〈〈低溫作業(yè)分級〉〉國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè);

(7)〈〈體力勞動強(qiáng)度分級〉〉國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè);

(8)礦山井下及礦山地面采石作業(yè);

(9)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

(10)工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

(11)有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè);

(12)地質(zhì)勘探和資金源勘探的野外作業(yè);

(13)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);

(14)連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過二十公斤，間斷 負(fù)重 每次超過二十五公斤的作業(yè);

(15)使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè);

(16)工作中需要長時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水作業(yè)‘

(17)鍋爐司爐。

學(xué)校、其它教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞職業(yè)技能培訓(xùn)勞動，不屬于使用童工。

根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)單位不得聘用未滿十六周歲的為未成年人，但未成年工是以十六周歲為界限的。故而企業(yè)單位可以聘用未成年公，這也就回答了“未成年工可以去公司上班”這個(gè)問題，需要注意的是，企業(yè)單位不得安排未成年工作一些危險(xiǎn)性的工作。

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