在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，，對于勞動(dòng)者來說，要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的權(quán)益，首先建立勞動(dòng)關(guān)系就是保障自己權(quán)益罪關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，勞動(dòng)關(guān)系是和用人單位之間想成事實(shí)上的依附關(guān)系，但是在現(xiàn)實(shí)生活中很多人不知道濟(jì)南勞動(dòng)關(guān)系備案是否需要？那么，接下來小編將為大家詳細(xì)的介紹一下濟(jì)南勞動(dòng)關(guān)系備案是否需要這個(gè)問題以及與其相關(guān)的事項(xiàng)。

一、濟(jì)南勞動(dòng)關(guān)系備案是否需要？

需要備案。現(xiàn)在國家已取消了勞動(dòng)合同鑒證，但是勞動(dòng)合同備案沒有取消。

實(shí)際操作中，市社保和區(qū)社保不一樣，市里是所有勞動(dòng)合同都得備案，也就是社保增員前就先備案，減員時(shí)就不需要備了。區(qū)里時(shí)每年抽一個(gè)月要求備案，這個(gè)月企業(yè)社保戶上所有人員以及當(dāng)月社保新增人員都得由單位辦理合同備案，其他月份的增減員變化不受備案影響。

總得來說，就是企業(yè)應(yīng)該為所有員工辦理勞動(dòng)合同備案，因?yàn)閭浒笗r(shí)勞動(dòng)部門得看一下其中的勞動(dòng)合同條款是否合法，勞動(dòng)合同經(jīng)備案后就等于經(jīng)過勞動(dòng)部門認(rèn)可了。可避免以后出現(xiàn)這方面的爭議。

關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)合同備案的通知

各用人單位： 根據(jù)濟(jì)勞社字[2006]126號(hào)文件的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立、變更、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)。其中駐市內(nèi)五區(qū)和高新區(qū)的中央、省屬單位到市勞動(dòng)保障行政部門辦理，市及市以下用人單位到所在區(qū)勞動(dòng)保障行政部門辦理；駐長清區(qū)和其他縣（市）的用人單位到所在區(qū)、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門辦理。尚未辦理勞動(dòng)合同備案的用人單位自2008年8月接到勞動(dòng)合同備案通知書之日起，請按以下流程辦理：

1、到http://www.sdjnlss.gov.cn/濟(jì)南市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)——點(diǎn)擊“資料下載”——“勞動(dòng)工資處”，點(diǎn)擊“勞動(dòng)合同備案相關(guān)資料”，然后點(diǎn)擊下載說明及附表。

2、根據(jù)說明的要求填寫附表，首次辦理的只需填報(bào)“合同報(bào)審表”、“勞動(dòng)合同備案花名冊一”和“勞動(dòng)合同備案花名冊二”，填寫完成后按說明的提示保存。

3、向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)送勞動(dòng)合同備案時(shí)，需提供書面附表一式兩份以及電子版，并根據(jù)要求攜帶全部或部分勞動(dòng)合同文本和其他相關(guān)材料備查。

4、各用人單位自2008年9月起，在辦理社保登記，繳費(fèi)以及增、減員手續(xù)時(shí)均必須出具勞動(dòng)合同備案花名冊。 二00八年七月十四日

二、勞動(dòng)關(guān)系- 勞動(dòng)者和用人單位建立的關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法所確立的勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

用人單位，是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時(shí)。也包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的。

勞動(dòng)者，是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人)。

答案是肯定的，勞動(dòng)關(guān)系的建立主要還是看勞動(dòng)合同，其實(shí)也就是說勞動(dòng)合同是否需要備案，我國相關(guān)法律規(guī)定勞動(dòng)合同是需要進(jìn)行備案的。如果大家對于濟(jì)南勞動(dòng)關(guān)系備案是否需要這個(gè)問題還有什么不太懂的地方，小編建議最好在當(dāng)?shù)卣乙粋€(gè)專業(yè)的律師進(jìn)行詳細(xì)的咨詢，他們會(huì)給出專業(yè)的意見。

實(shí)習(xí)生與企業(yè)之間屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎?

怎樣證明員工與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系