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按道理,單位在錄用員工后,應(yīng)該同其簽署勞動(dòng)合同,來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系。但是實(shí)際操作中,有的單位并沒和員工簽署勞動(dòng)合同,這時(shí),如果發(fā)生工傷,員工可能會(huì)就確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系提出訴訟。單位要準(zhǔn)備材料,積極應(yīng)對(duì)。那么工傷確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系答辯狀應(yīng)該怎么寫?下面我們就通過一篇范例做個(gè)簡(jiǎn)單了解吧。
工傷確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系答辯狀
答辯人:XX市*****貨運(yùn)有限公司。
被答辯人:孫**。
關(guān)于被答辯人孫**訴答辯人XX市*****貨運(yùn)有限公司為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案,現(xiàn)答辯如下:
一、本案中XJ****、XJ***掛車輛的實(shí)際出資人和產(chǎn)權(quán)人是解**,解**才是法律意義上的車主,而答辯人只是名義上的車主。
本案的第三人即解**自己承認(rèn)該車是由其出資購(gòu)買,并一直由其本人控制、管理,車輛的保險(xiǎn)也是由其自己繳納的,僅掛靠在答辯人處而已。因此解**是該車的實(shí)際車主是確定無(wú)疑的。
二、被答辯人根本沒有在答辯人處工作,與答辯人不存在勞動(dòng)關(guān)系。
被答辯人在申請(qǐng)書中稱于2008年5月20日進(jìn)入答辯人處工作,擔(dān)任駕駛員一職,月工資3300元,但沒有簽訂書面合同。這是一個(gè)純粹虛假的事實(shí)被答辯人根本不是答辯人的員工,理由如下:
目前確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)是勞社部發(fā)(2005)12號(hào)關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知,該通知上明確列明同時(shí)滿足以下三個(gè)條件的,勞動(dòng)關(guān)系成立:
(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);
(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
三、解**雇傭被答辯人作為駕駛員以及被答辯人受傷的事實(shí),答辯人均是不知情的。
作為XJ28177、XJ2527掛號(hào)車輛的實(shí)際車主解**與答辯人簽訂完掛靠協(xié)議之后,雇傭駕駛員完全是由解**自己決定的,他可以以自己的名義隨意跟換駕駛員而不需答辯人的同意,也無(wú)需到答辯人處辦理任何登記手續(xù)。因此答辯人根本不知道解**雇傭誰(shuí)作為他的駕駛員,這也恰恰反映了所雇傭的駕駛員是由解**自己安排、管理、監(jiān)督其工作并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的。另外,在被答辯人受傷后,解**積極將其送到醫(yī)院進(jìn)行治療,而并沒有通知答辯人。到了醫(yī)院之后解** 自己又支付了部分醫(yī)療費(fèi),后來(lái)由于自身經(jīng)濟(jì)困難而沒有再繼續(xù)支付,而改由被答辯人家屬支付,但就是沒有要求答辯人來(lái)支付醫(yī)療費(fèi)。如果被答辯人是答辯人的員工,那么在被答辯人受傷后為何沒人將此事通知答辯人?在被答辯人受傷住院后,醫(yī)療費(fèi)是由解**及被答辯人的家屬共同支付的,如果被答辯人是答辯人的員工,那為何無(wú)人來(lái)答辯人處要求支付相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)呢?這些事實(shí)均說明了一個(gè)問題:被答辯人與答辯人是不存在勞動(dòng)關(guān)系。
以上是答辯人針對(duì)被答辯人的訴狀及本案相關(guān)事實(shí)所提出的答辯意見,供仲裁庭參考。
此致
XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
答辯人:XX市*****貨運(yùn)有限公司
特別授權(quán)代理人:XXX律師事務(wù)所
王XX律師
二00X年X月XX日
綜上所述,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系訴訟案件往往是因工傷而起,員工提出訴訟后,法院會(huì)組織雙方開庭辯論。單位要提交工傷確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系答辯狀,就訴訟請(qǐng)求中不合理的部分提出反駁。在答辯狀中,要寫清答辯理由,并用事實(shí)與證據(jù)來(lái)證實(shí)。單位可以通過聘請(qǐng)律師來(lái)代理案件,提交一份有據(jù)有節(jié)的答辯狀。
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