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當(dāng)發(fā)生民事糾紛時(shí)，在很多情況下，由于各種原因，當(dāng)事人雙方或一方可能對(duì)一審判決不服，這時(shí)候不服勞動(dòng)關(guān)系仲裁訴狀應(yīng)該怎么做才能向法院提起再訴訟，并不是所有的訴訟都能進(jìn)行再訴訟，那么不服勞動(dòng)關(guān)系仲裁訴狀的范圍是什么，下面小編將具體為大家介紹。

一、一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議本法第二條規(guī)定了適用本法的勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍：

(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

本法第四十七條規(guī)定了適用一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍：

(1)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；

(2)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議是指，除了本法第四十七條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議以外的其他的本法第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二、一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理模式對(duì)一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議

當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。即采用“一調(diào)一裁兩審，仲裁前置”的模式。

三、仲裁裁決的效力仲裁裁決作出后，并不立即發(fā)生法律效力；

當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。裁決書(shū)發(fā)生法律效力后的法律后果表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

(1)裁決書(shū)具有既判力。當(dāng)事人不能就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)再向人民法院起訴，也不能再申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

(2)裁決書(shū)具有執(zhí)行力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。胡開(kāi)盛律師專(zhuān)業(yè)致力于從事勞資糾紛法律研究和勞動(dòng)人事制度風(fēng)險(xiǎn)防控法律研究及實(shí)務(wù)操作，專(zhuān)注于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的解決及制定、修改、完善員工手冊(cè)、競(jìng)業(yè)禁止、保密協(xié)議等人事管理制度，擔(dān)任勞動(dòng)法專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)等。執(zhí)業(yè)多年來(lái)已經(jīng)成功辦理勞動(dòng)案件件數(shù)百起，積累了豐富的勞動(dòng)案件的辦案經(jīng)驗(yàn)與技巧，并總結(jié)出了有效的辦案方法與辦案模式。

通過(guò)上述的介紹，我們基本了解了不服勞動(dòng)關(guān)系仲裁訴狀的范圍是什么，正常情況下，在一裁訴訟結(jié)束后并不會(huì)馬上發(fā)生效力，當(dāng)事人不服訴訟有權(quán)進(jìn)行再訴訟。因此當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，才能夠及時(shí)通過(guò)合法的手段維護(hù)自己的權(quán)益不受損害。

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