一、職務(wù)行為的構(gòu)成要件有哪些

1、主體

侵權(quán)行為的主體是國家機關(guān)或國家機關(guān)工作人員。

2、性質(zhì)

侵權(quán)行為的發(fā)生必須是執(zhí)行職務(wù)所致。法人、其他組織法定代表人、負責(zé)人以及工作人員的職務(wù)行為是代表或代理所在單位實施，因而應(yīng)由其所在單位承擔(dān)民事責(zé)任。法人、其他組織法定代表人、負責(zé)人以及工作人員的行為如果與執(zhí)行或履行職務(wù)無關(guān)，則不構(gòu)成職務(wù)侵權(quán)。

3、　不當(dāng)行為

必須是執(zhí)行職務(wù)中的不當(dāng)行為。所謂不當(dāng)行為，是指執(zhí)行職務(wù)中違反法律規(guī)定，損害了公民、法人或其他組織的合法權(quán)益的行為。例如濫用行政職權(quán)，違反法定程序，進行錯誤的拘留、逮捕等。如果是依法剝奪、限制公民、法人的某些利益則不構(gòu)成侵權(quán)。

4、　合法權(quán)益

必須造成公民、法人或其他組織合法權(quán)益的損失。合法權(quán)益的損失包括財產(chǎn)損失和人身損失。財產(chǎn)損失只限于直接財產(chǎn)損失，間接財產(chǎn)損失不在國家賠償范圍之列。人身損失主要是指對公民生命健康權(quán)和人身自由權(quán)的損害。

5、因果關(guān)系

不當(dāng)職務(wù)行為與損害后果之間有因果關(guān)系。

公民、法人或其他組織因遭受國家機關(guān)及其工作人員的職務(wù)侵權(quán)行為，可以要求賠償?shù)姆秶▋纱箢悾阂皇且蛐姓`法行為要求的行政賠償;二是與偵查，、檢察、審判、監(jiān)獄管理職權(quán)有關(guān)的機關(guān)及其工作人員的違法行為要求的刑事賠償。這兩類屬于國家賠償范圍，依照國家賠償法的規(guī)定處理，不能適用普通民事賠償程序。

二、職務(wù)侵權(quán)的法律規(guī)定

1、《民法通則》第一百二十一條規(guī)定，國家機關(guān)或者國家機關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)中，侵犯公民、法人的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

2、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定，法人或者其他組織的法定代表人、負責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。 屬于《國家賠償法》賠償事由的，依照《國家賠償法》的規(guī)定處理。

國家機關(guān)單位代表的是國家的形象，也是為人民服務(wù)的。但是利用職務(wù)上的權(quán)力，給自己帶來不正當(dāng)?shù)睦?，是屬于違法的行為。會根據(jù)受賄的金額進行判刑，受賄的金額越多，那么坐牢的時間越長，還會開除公職，會給自己帶來很大的影響。

職務(wù)侵權(quán)行為的構(gòu)成要件有哪些？

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