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現(xiàn)在社會上很多工作都離不開五險一金，對于五險一金法律也有明確的規(guī)定以及流程，而杭州辭職后五險一金如何處理也是很多人關注的問題。今天律霸小編針對杭州辭職后五險一金如何處理的問題來給大家說明一下。

五險一金的含義

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門去咨詢。

辭職分兩種，已找到新雇主的跳槽辭;心大膽更大的裸辭。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。

辭職后五險一金的處理方式

1、養(yǎng)老保險

如果找到新工作，離職后，去原單位所在地的社保中心辦理《養(yǎng)老保險轉移參保憑證》，入職后帶著這份憑證到新單位所在地的社保中心辦理轉入。如果沒有新單位，可以考慮購買商業(yè)養(yǎng)老保險，或者以靈活就業(yè)人員身份，去戶口所咋地社保機構參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

辭職后五險一金的處理方式

2、失業(yè)、工傷、生育

和養(yǎng)老保險不同，工傷生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業(yè)，就不能享受。失業(yè)保險也只能在省內轉。

辭職后五險一金的處理方式

3、醫(yī)療保險

養(yǎng)老保險中斷沒關系，醫(yī)保中斷就會比較麻煩，連續(xù)中斷3個月或者累計中斷6個月以上，醫(yī)保視作失效，不能享受報銷服務。如果有新單位，到原單位所在地醫(yī)保中心辦理《醫(yī)療保險轉出參保憑證》，然后再辦理轉入。如果沒有新單位，可以參考養(yǎng)老保險處理。

辭職后五險一金的處理方式

4、住房公積金

同城換工作，公積金賬戶只能通過轉移，如果換城市工作，且戶口不在原單位所在地，既可以轉移賬戶，也可提取公積金。那么該怎么轉移呢?首先在新單位城市開具公積金賬戶，并提供開戶證明以及《公積金轉移通知書》。帶上以上證明辦理轉出。提取的話，帶上身份證、和原單位的勞動解除合同、銀行卡去公積金中心提取。如果沒有新單位的話，各地政策不同，視情況不同，有些可以提取。

杭州辭職后五險一金處理流程

1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。并將會與原社保檔案合并計算繳費時間和累計繳費金額。

2、跨地區(qū)流動就業(yè)參保人員離開就業(yè)參保地時，持身份證到社保局辦理《養(yǎng)老保險繳費憑證》，到新的就業(yè)工作單位參保并繳納社保費后，由參保人或用人單位憑《養(yǎng)老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請

3、養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)。辦理成功后，兩地的社保合并計算繳費時間和累計繳費金額。

綜上所述，關于五險一金，法律是有明確的規(guī)定以及辦理手續(xù)，不管是遇到了什么意外或者情況，五險一金都會有一定的法律流程進行轉移或者辦理，這也是法律對于很多勞動者的一個安全以及利益的保障，關于杭州辭職后五險一金如何處理的問題，小編已經(jīng)為大家解決，法律是會切實際的保護勞動者的權益。更多相關知識您可以咨詢律霸襄陽律師。

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