一、宣判無罪宣告無罪是一樣的嗎?

宣判無罪宣告無罪并非是一樣的，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》第三百八十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，在刑事再審中，如果再審法院認(rèn)定原判決、裁定事實(shí)不清或者證據(jù)不足，經(jīng)審理事實(shí)已經(jīng)查清的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)查清的事實(shí)依法裁判;事實(shí)仍無法查清，證據(jù)不足，不能認(rèn)定被告人有罪的，應(yīng)當(dāng)撤銷原判決、裁定，判決宣告被告人無罪。

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》

第三百八十九條 再審案件經(jīng)過重新審理后，應(yīng)當(dāng)按照下列情形分別處理：

(一)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)和適用法律正確、量刑適當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)裁定駁回申訴或者抗訴，維持原判決、裁定;

(二)原判決、裁定定罪準(zhǔn)確、量刑適當(dāng)，但在認(rèn)定事實(shí)、適用法律等方面有瑕疵的，應(yīng)當(dāng)裁定糾正并維持原判決、裁定;

(三)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)沒有錯(cuò)誤，但適用法律錯(cuò)誤，或者量刑不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)撤銷原判決、裁定，依法改判;

(四)依照第二審程序?qū)徖淼陌讣?，原判決、裁定事實(shí)不清或者證據(jù)不足的，可以在查清事實(shí)后改判，也可以裁定撤銷原判，發(fā)回原審人民法院重新審判。

原判決、裁定事實(shí)不清或者證據(jù)不足，經(jīng)審理事實(shí)已經(jīng)查清的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)查清的事實(shí)依法裁判;事實(shí)仍無法查清，證據(jù)不足，不能認(rèn)定被告人有罪的，應(yīng)當(dāng)撤銷原判決、裁定，判決宣告被告人無罪。

二、宣告無罪之后的工資

1、恢復(fù)當(dāng)事人判刑前的原工資級別，并補(bǔ)調(diào)被判刑期間按規(guī)定應(yīng)給予調(diào)整或晉升的工資。企業(yè)自行浮動(dòng)的工資仍由原企業(yè)按其有關(guān)規(guī)定自行妥處。補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)按當(dāng)事人被錯(cuò)判服刑期間各階段(調(diào)級前后)應(yīng)得工資分段補(bǔ)發(fā)。

2、考慮到有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益波動(dòng)較大，特別是有些正在或者曾經(jīng)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的困難時(shí)期的企業(yè)，各補(bǔ)發(fā)階段應(yīng)與本單位職工同時(shí)期所得工資水平一致，補(bǔ)發(fā)工資時(shí)，應(yīng)扣除本人服刑期間已發(fā)的生活費(fèi)等費(fèi)用。

3、企業(yè)職工被錯(cuò)判，宣告無罪釋放后，企業(yè)應(yīng)恢復(fù)與該職工的勞動(dòng)關(guān)系，恢復(fù)其原工資待遇。

司法機(jī)關(guān)經(jīng)過審查之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)刑事案件的犯罪嫌疑人沒有實(shí)施犯罪行為之后，可能會(huì)在審理該刑事案件的當(dāng)天，就宣告其并沒有犯罪，然后將其釋放。對于那些無罪的民事主體，盡管在被審查期間，可能被限制了人身自由，但是卻并不能因?yàn)樽约簺]有犯罪而提出賠償請求。

無罪刑事上訴狀范文

一審認(rèn)罪二審認(rèn)為無罪法院會(huì)怎么處理？

故意殺人罪辯護(hù)律師怎么做無罪辯護(hù)