我國雖然禁止企業(yè)錄用童工，但并不禁止企業(yè)錄用未成年工，這樣的未成年工是指已滿16周歲但不滿18周歲的未成年勞動者。由于其尚未成年，法律對其有一些特殊的勞動保護，下面就讓律霸小編為您做介紹。

一、未成年工特殊勞動保護有哪些

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施有： (1)上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。 (2)禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度和其他禁忌

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施有：

(1)上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

(2)禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。

(3)提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。

(4)定期進行健康檢查。用人單位應(yīng)按規(guī)定在下列時間對未成年工定期進行健康檢察：第一，安排工作崗位之前;第二，工作滿1年;第三，年滿18周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

二、不得安排未成年工從事哪些勞動

(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè);

(二)《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè);

(三)《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè);

(四)《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè);

(五)《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè);

(六)《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè);

(七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè);

(八)礦山井下及礦山地面采石作業(yè);

(九)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

(十)工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

(十一)有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè);

(十二)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);

(十三)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);

(十四)連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè);

(十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè);

(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè);

未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：

(一)《高處作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的高處作業(yè);

(二)《低溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的低溫作業(yè);

(三)《高溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高溫作業(yè);

(四)《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業(yè);

(五)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè)。

以上就是對未成年工特殊保護以及法律中規(guī)定的不得安排未成年工從事的工作范圍。由于未成年工身體還未發(fā)育完全，因此要求企業(yè)要定期為未成年工檢查身體，保障其健康成長。律霸為您整理本篇文章，希望對您有所幫助。

未成年工和童工有什么區(qū)別

未成年工特殊保護規(guī)定全文

未成年工上班時間有何規(guī)定