在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期被公司開除需要什么條件
無論勞動者是在試用期還是轉(zhuǎn)正后，要是公司想開除的話，那么就必須要符合法律規(guī)定的條件，否則的話就是違法行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。大家知道試用期被公司開除需要滿足什么條件嗎？律霸為您詳細介紹。
在試用期內(nèi)，用人單位可以隨時解除勞動合同，而《勞動合同法》規(guī)定試用期內(nèi)用人單位可解除勞動合同僅限于勞動者有下列情形之一：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
7、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
8、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
除上述情形外，用人單位不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。
這是勞動合同法的重大變化，同時也給用人單位的勞動人事部門提出了更高的要求。因為一般來講，試用期內(nèi)經(jīng)過雙方的了解和考查，認知了彼此。雙方開始考慮是否進入“正式期”。而用人單位不能再向以往一樣，簡單的說一句，“員工不適合公司的崗位需要，而解除雙方的勞動合同”。
根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司可以在試用期開除勞動者，但一定要符合法律規(guī)定情形，這些情況就是律霸小編在上文中介紹的內(nèi)容。各位可以對照看看，要是公司不符合條件開除的話，可以要求公司進行賠償。必要時，可以就你遇到的法律問題來電咨詢我們律霸的在線律師。
試用期簽勞動合同嗎？
試用期不簽訂勞動合同違法嗎?
試用期辭職要給違約金嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
在什么情況下,軍人婚姻不會受到法律保護
2020-11-21單方進行傷殘鑒定法律承認嗎
2021-01-12承諾書是否為合同性質(zhì)
2021-03-14合同無效錢要退還嗎
2021-03-17未辦理結(jié)婚手續(xù)的財產(chǎn)問題
2021-03-05農(nóng)村宅基地糾紛案件如何處理
2020-12-14跟房屋中介機構(gòu)訂立合同要知道什么
2021-02-07業(yè)主不交物業(yè)費被起訴的法律后果是什么
2021-01-27勞動監(jiān)察部門能否確立勞動關(guān)系
2021-02-10工齡認定在勞動仲裁需要什么材料
2021-03-23被保險人過錯的免責(zé)條款有哪些
2021-03-21交通事故受害方保險理賠流程
2020-12-28超48小時報案保險公司不理賠
2021-01-13為什么保險合同會終止
2021-01-24保險合同采取的形式包括什么
2021-03-15交通事故同等責(zé)任保險公司如何賠償
2021-02-28我國農(nóng)地所有權(quán)、使用權(quán)、承包經(jīng)營權(quán)的概念
2021-01-12土地流轉(zhuǎn)有哪些
2020-12-21拆遷補償安置怎樣擇優(yōu)選擇
2021-01-05公租房拆遷補償款如何確定
2021-02-17