勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。但一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者就需要對(duì)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行證明。哪些材料可以用來證明存在勞動(dòng)關(guān)系?針對(duì)這個(gè)問題,現(xiàn)在律霸的小編將在下面的文章中為您詳細(xì)的分析介紹。
勞動(dòng)者應(yīng)保存哪些勞動(dòng)關(guān)系證明:
1、來源于用人單位的證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系通知書、出勤記錄等。
2、來源于其他主體的證據(jù),如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)單據(jù)。
3、來源于有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的證據(jù),如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動(dòng)保障行政部門寄出舉報(bào)材料等的郵局回執(zhí)。
4、來源于勞動(dòng)保障部門的證據(jù),如勞動(dòng)保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。
另外,《工傷保險(xiǎn)條例》第19條規(guī)定,職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
在日常辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)有很多勞動(dòng)者都遭到了敗訴的打擊,嚴(yán)格的說來這和勞動(dòng)者在日常生活中證據(jù)保全不利有關(guān)系。那么勞動(dòng)者在日常勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)如何保全證據(jù)呢?
簡(jiǎn)單陳述以下需要注意的事項(xiàng):
步驟/方法
1、入職之初應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的具體情況,包括該單位的股東及資產(chǎn)等詳細(xì)信息;
2、仔細(xì)查看用人單位提供的勞動(dòng)合同,該合同一般應(yīng)當(dāng)包括:勞動(dòng)期限、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)內(nèi)容、工資、津貼、解除勞動(dòng)合同的條件等等;
3、如用人單位拒不為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門反映情況,如用人單位仍然拒不交納,可向勞動(dòng)行政主管部門投訴;
4、如勞動(dòng)者存在加班的行為應(yīng)自己記錄加班時(shí)間、批準(zhǔn)人,如有條件應(yīng)復(fù)制相應(yīng)的加班審批表等資料;
5、勞動(dòng)者如與單位未簽訂書面勞動(dòng)合同則應(yīng)將工作證、工卡等資料保存原件及復(fù)印件,在發(fā)生工傷事故或勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)不要隨便將相關(guān)證件交回給用人單位;
6、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后第一時(shí)間向有關(guān)部門進(jìn)行申訴并及時(shí)提供詳細(xì)資料,具體申訴程序包括:工傷申報(bào)、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)調(diào)解等;
7、當(dāng)用人單位無(wú)故拖欠工資時(shí),勞動(dòng)者可先與單位協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;
8、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生糾紛而爭(zhēng)議又較大時(shí),及時(shí)向?qū)I(yè)律師進(jìn)行法律咨詢,當(dāng)仲裁或訴訟不可避免時(shí),第一時(shí)間聘請(qǐng)律師維權(quán)。
如果您與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,建議您先搜集證據(jù),可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向法院起訴。對(duì)于這些問題,請(qǐng)聯(lián)系我們律霸的專業(yè)律師為您服務(wù)。
勞動(dòng)者如何證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系
什么叫事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,怎么認(rèn)定
如何收集證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) ?
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