在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期工資是怎么樣的？
試用期很多勞動者在找工作的時候都會遇到的一個期限，這個期限往往是企業(yè)說了算，這個期限人們可以接受，但是對于試用期的工資問題，就需要大家好好的了解一下法律是怎么規(guī)定的了。那么試用期工資規(guī)定是什么樣的呢？小編將為您詳細介紹。
試用期工資的約定--《勞動合同法》的一個漏洞。與此同時，《勞動合同法》對試用期勞動者工資水平也作出了保障：勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并重申試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
本法對試用期工資惡意偏低，廉價使用勞動者的行為進行了約束，值得歡迎。但是條款中第一個條件對勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，由于兩者是選擇關系，只要具備其中一種情形， 就符合了條件，換句話說試用期工資在不低于當?shù)刈畹凸べY標準的情況，只要不低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十，就是合法的。這樣問題就出來，那對 勞動者就非常不利了，因為最低檔工資基本是由用人單位說了算的，換言之，勞動者的試用期也就是勞動者說了算了。
試用期內需繳納社會保險
《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：試用期包含在勞動合同期限內，而在勞動合同期限內，用人單位為勞動者辦理繳納社會保險等5險一金是法定義務。試用期內不為員工繳納社會保險費，這種實踐中用人單位的習慣性做法應該改一改了。[4]
只簽訂單獨的試用期合同違法
司法實踐中一些用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同，往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨的試用合同，在試用期合同期滿后再決定是否正式聘用該勞動者。其目的往往是為了規(guī)避法律，在試用期使用廉價勞動力，方便解除勞動合同;而《勞動合同法》規(guī)定：勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
：
試用期最長期限是多長
兼職協(xié)議是否可以約定試用期 ?
在試用期的合同限制
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
張輝律師，大學本科學歷，法學學士學位，全國律師協(xié)會會員，考取法律職業(yè)資格與企業(yè)法律執(zhí)業(yè)資格，濟寧市總工會法律講師團講師，濟寧市刑事案件全覆蓋律師團成員，曾任職與某央企控股的大型企業(yè)集團擔任中高管職務，曾經(jīng)擔任某區(qū)人民法院人民陪審員，擔任專職執(zhí)業(yè)律師以來，代理過大量的民事與刑事案件，以“誠信、務實、專業(yè)、敬業(yè)”的執(zhí)業(yè)態(tài)度贏得當事人多次好評。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不安抗辯權體現(xiàn)了什么原則
2021-02-21書籍侵權如何處罰
2020-11-22通常房間的面積怎么計算
2021-03-04公司部門解散把員工調崗合法嗎
2020-12-22軍婚離婚會調解嗎
2020-11-17外商投資企業(yè)的組織形式適用哪些法律
2021-02-18車禍出院了還賠錢嗎
2021-01-29支票背書的處理方式是怎樣的
2021-01-05電子商務法如何監(jiān)管電商平臺
2021-03-15離婚協(xié)議中贈與財產(chǎn)能否再要回來
2021-03-07搭順風車發(fā)生交通事故怎樣賠償
2021-03-24婚前協(xié)議公證費用
2021-02-16合同已實際解除應否確認效力
2021-01-25受欺詐訂立的買賣合同有效嗎
2020-11-17醉駕撞車不賠償怎么辦
2021-02-21雇傭關系買保險嗎
2021-03-01工亡的待遇是什么標準
2021-02-18口頭辭職合不合法
2020-11-09勞動調解有時間規(guī)定嗎
2021-03-10辭退后有工資嗎
2021-01-08