一、生育保險的領(lǐng)取需要滿足什么樣的條件?

1、要領(lǐng)取生育保險，應(yīng)當(dāng)已經(jīng)參保，并且需要滿足一定的繳納時間要求，具體需要繳納多久，因?yàn)楦鞯貙τ谶@方面的政策不同，在時間上也就有差異，時間長短規(guī)定不一，如需要了解可到當(dāng)?shù)厝松缇肿稍儭?/p>

2、已經(jīng)參保并且辦理完成備案，要求在繳納生育保險的當(dāng)?shù)厣?，在其他地區(qū)生育并不是不可報銷，只是環(huán)節(jié)以及程序相對較為繁瑣。

3、每個地區(qū)的人社局會根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況要求規(guī)定不同的條件。

4、連續(xù)繳費(fèi)，在生育時仍在繳費(fèi)，生孩子的時候就可以申請相關(guān)費(fèi)用了。

二、生育津貼怎么算?

大家都知道，生育保險中的福利包括對于孕期女性職工的產(chǎn)假、生育醫(yī)療待遇以及生育津貼，其中的生育津貼是給孕期的女性員工發(fā)錢，具體的生育津貼計算方法是指，上一年度的本單位人均工資除以三十天，再乘以女員工的產(chǎn)假天數(shù)。一般來說，女員工的法定產(chǎn)假是98天，如果是選擇剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假可以加15天恢復(fù)期，如果生育的是多胞胎，還可以根據(jù)生育的子女?dāng)?shù)每多一個孩子加15天的產(chǎn)假。

三、如果是夫妻雙方中，只有一方參加生育保險，該怎樣報銷?

1、若是女方參加生育保險，那么依然可以享受生育醫(yī)療待遇和生育津貼。

2、若是只有男方有生育保險，生育期間的醫(yī)療費(fèi)用待遇可以報銷，但是生育津貼是沒有的，生育津貼是針對于女性員工，發(fā)給本公司的女性懷孕員工的。但是有一些地區(qū)在制度的制定上比較的人性化，部分地區(qū)規(guī)定了生育陪產(chǎn)津貼，為孕期女性提供關(guān)懷。

我國對于生育保險的規(guī)定并不是只針對于女性員工，男性員工同樣也需要繳納生育保險，男性員工成家生育子女時也可以領(lǐng)取生育醫(yī)療待遇。生育保險并不需要從員工的工資當(dāng)中支出，如果員工發(fā)現(xiàn)公司沒有為其參加生育保險，可以和公司協(xié)商要求參加生育保險。值得注意的是，生育保險待遇要報銷，一定要選擇定點(diǎn)醫(yī)院，非定點(diǎn)醫(yī)院生育、產(chǎn)檢報銷存在障礙。具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>