為了趕完一期的工作任務(wù)或是其他,有些公司會加班加點,延時員工們下班時間,但是又不給加班費。在法律上,延遲員工下班時間已屬于加班的,那是要按勞動法規(guī)定給加班費的,要是公司沒給的,那么就要收集相關(guān)證據(jù)及時維權(quán)。
實踐中,公司要求延時下班又不肯給加班費的,那么可以選擇下面的處理方法:
1、到當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴或撥打12333進(jìn)行投訴;
2、因支付加班工資發(fā)生爭議的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴,請求裁決用人單位支付加班加點費用等。
當(dāng)然,除了上面這兩種較為快速的方法,一般在勞動爭議發(fā)生時,可以走下面的維權(quán)之路:
1、試著先找公司協(xié)商
其實如果不是被公司拖欠很多的加班費的話,那么最好首先試著先協(xié)商解決,畢竟這個比較節(jié)省時間、精力。加上加班費這個問題要不是很大的,那么也不至于小題大做,還是盡快、高效解決較為合適。
2、找相關(guān)部門調(diào)解
如果說你們雙方不能協(xié)商一致,但也想繼續(xù)要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解。一般地,當(dāng)事人可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。
3、去申請勞動仲裁
不愿協(xié)商也不愿意調(diào)解,或者是采用這兩種方法都不能解決的,那么現(xiàn)在最好就是收集相關(guān)的證據(jù)材料去申請勞動仲裁。
4、去法院提起訴訟
要是在經(jīng)過上面等一系列的動作之后還是沒能解決你的問題的,而你所受到的這種加班損失又多的,那么建議最好在必要的時候,將所收集到的證據(jù)拿到法院去起訴。注意的是,一般你要參加訴訟的,都得先走完勞動仲裁之后才可以,要是沒過這個的,那就是不可以直接去法院起訴的。
最后,其實現(xiàn)在許多公司為了趕一時的工作任務(wù),都會要求員工延時下班,如果是經(jīng)常性的,而且還不肯給加班工資的,那么就是在侵犯員工的勞動權(quán)益,要是侵犯的權(quán)益較大的,建議最好就要及時按照勞動爭議解決辦法處理。
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簡介:
鄭帥律師,畢業(yè)于西南政法大學(xué),獲法學(xué)本科文憑及法學(xué)學(xué)士學(xué)位,曾任重慶銘友律師事務(wù)所金融事務(wù)部負(fù)責(zé)人,現(xiàn)任重慶渝宏律師事務(wù)副主任律師。該律師曾在長城融資擔(dān)保股份有限公司、重慶市江北區(qū)聚興小額貸款股份有限公司擔(dān)任法律顧問,具備豐富的處理復(fù)雜、疑難案件的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,從事律師工作以來,先后為中信銀行重慶分行、重慶銀行、中國建設(shè)銀行重慶分行、中國農(nóng)業(yè)銀行重慶市分行、華夏銀行重慶分行、中國建銀投資有限責(zé)任公司、中國長城資產(chǎn)管理公司重慶辦事處、中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司重慶市分公司、重慶市江津區(qū)漢信小額貸款有限公司、重慶市兩江新區(qū)通盛小額貸款股份有限公司等多家金融機構(gòu)提供法律服務(wù)。執(zhí)業(yè)期間,主辦、協(xié)辦各類重大疑難案件數(shù)百件,涉案金額累計10億余元,案件類型涉及金融借貸、婚姻家庭、交通事故、工傷、刑事案件、公司法務(wù)等多個領(lǐng)域。同時并承辦過多項非訴訟法律服務(wù)項目。其中,作為主要負(fù)責(zé)人牽頭辦理中信銀行重慶分行、重慶銀行不良案件催收工作,并承接了中國農(nóng)業(yè)銀行重慶市分行、華夏銀行重慶分行、中國建設(shè)銀行重慶市分行等多個不良貸款項目清收工作,積累了豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗
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