一、工齡和退休金有關(guān)系嗎?

工齡和退休金有關(guān)系，具體如下。

1、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在同時(shí)擔(dān)任同一職務(wù)的前提下，工齡越長，工資越高，這是國家統(tǒng)一的政策規(guī)定。企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)體系由企業(yè)自行確定。

2、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的退休工資，主要是根據(jù)工齡來算的;還有，在沒有實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)政策前，職工的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)政策后，就按實(shí)際繳費(fèi)年限來算了。

3、因此，對(duì)于普通職工來說，養(yǎng)老金的高低主要是根據(jù)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)時(shí)間)決定的。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。對(duì)于普通職工來說，工齡概念也慢慢淡化了。

二、退休工資的組成是怎樣的?

由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

以前來說可能影響比較大，但是現(xiàn)在退休工資也就是養(yǎng)老金，影響的因素比較多，除了眾所周知的，繳費(fèi)的基數(shù)越大，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金金額越大以外，養(yǎng)老金領(lǐng)到的多少高低，還和領(lǐng)養(yǎng)老金當(dāng)年當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資有關(guān)，總之就是繳費(fèi)基數(shù)高一點(diǎn)繳費(fèi)的年限長一點(diǎn)，相對(duì)來說領(lǐng)到手的養(yǎng)老金相對(duì)也高一些。

退休金在我們國家，它是一份保險(xiǎn)。實(shí)際上也就意味著在用人單位工作的時(shí)間越長，那么退休之后就可以得到一筆退休金。退休金是以本人退休的時(shí)候，全省上一年度在崗的職工月平均工資和本人的指數(shù)化平均工資為基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算。

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