一、檔案年齡大身份證年齡小能退休嗎?

檔案年齡大身份證年齡小是可以辦理退休的

《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》文件，其中第二大項(xiàng)中的第二點(diǎn)規(guī)定“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。所以，如果檔案袋上的年齡大于身份證的，且到達(dá)退休年齡的，可辦理退休。

二、辦理退休需要提供哪些材料?

1、職工個(gè)人原始檔案;

2、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》;

3、《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)情況表》;

4、戶口簿復(fù)印件(復(fù)印戶口簿首頁、本人頁);

5、身份證復(fù)印件;

6、曾領(lǐng)取失業(yè)金人員需提供《失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記表》復(fù)印件;

7、按工人崗位辦理退休的女職工需提供本人退休申請(qǐng)及勞動(dòng)合同書、崗位協(xié)議等其他相關(guān)證明材料。

三、辦理退休的流程是什么?

1、由職工單位完成退休待審職工的閱檔、公示、填表、加蓋公章等前期準(zhǔn)備工作;

2、單位按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳撥關(guān)系到所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理在職職工減員手續(xù)，同時(shí)下卸退休人員的社保信息電子數(shù)據(jù);

3、申報(bào)單位將退休人員的社保信息數(shù)據(jù)帶入退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版，核算退休人員養(yǎng)老待遇，打《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》;

4、單位攜帶申報(bào)辦理材料向市人力社保局職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處申報(bào)辦理退休核準(zhǔn)手續(xù);

5、退休核準(zhǔn)行政部門按照規(guī)定對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)不符合退休條件的，由負(fù)責(zé)審核的工作人員填寫《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休核準(zhǔn)資格核準(zhǔn)告知書》(下稱“告知書”)，反饋申報(bào)單位。領(lǐng)取了“告知書”的單位，可按告知內(nèi)容補(bǔ)充相關(guān)材料后再次申報(bào)職工退休手續(xù)。

6、退休資格和待遇核準(zhǔn)無誤后，由單位到所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)。

當(dāng)然現(xiàn)在的人口登記制度是非常的嚴(yán)格的，過去由于各種歷史因素，可能就會(huì)出現(xiàn)檔案年齡跟身份證年齡不相符的這種狀況，檔案上的年齡肯定是沒有辦法更改的，如果檔案上的年齡符合法定退休年紀(jì)，跟用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系也會(huì)自動(dòng)終止。

退休勞動(dòng)關(guān)系終止合同是否有補(bǔ)償金

退休人員死亡補(bǔ)助的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

到退休年齡后何時(shí)能領(lǐng)到退休金？