一、過節(jié)費繳納個人所得稅嗎?

過節(jié)費一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。對于發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價證券和實物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。

過節(jié)費，不管放在哪個科目核算，都應當并入當期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅。用人單位發(fā)放過節(jié)費，屬于單位的福利待遇，與勞動者是否加班無關。

從法律意義上講，過節(jié)費是一種約定義務，不是法定義務。而用人單位安排勞動者加班的，應當支付加班工資，這是一種法定支付義務。所以過節(jié)費不能沖抵加班工資。

二、個人所得稅的稅率是多少?

1、綜合所得(工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得)，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。

綜上所述，企業(yè)給員工的過節(jié)費屬于工資薪酬，需要繳納個稅，在發(fā)之前，超過個稅起征點部分，企業(yè)就應當根據(jù)適當稅率計算應納稅額。現(xiàn)在個稅分為七級，實行累進稅制。如果個人拿到股息或者紅利，則統(tǒng)一按照百分之二十的比例納稅。

個人所得稅申報流程

股息紅利繳納多少個人所得稅

房屋租賃中個人所得稅怎么計算?