根據(jù)我們了解的相關(guān)知識(shí),我們可以知道各地有各種補(bǔ)助,比如高溫補(bǔ)助、高原補(bǔ)助等,對(duì)于這些補(bǔ)助相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,我們需要有更多的去了解,另外,到底哪些人可以拿到這些補(bǔ)貼呢?下面就由小編來(lái)為大家介紹杭州市保安高溫費(fèi)發(fā)放是多少?
一、杭州市保安高溫費(fèi)發(fā)放是多少錢(qián)
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳日前發(fā)布通知,要求企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)職工的關(guān)愛(ài),建立健全防暑降溫工作制度,切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動(dòng)強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時(shí)間,為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定,企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
二、2020年杭州市高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定,決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
2、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)
各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定(即:重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
職員可以受領(lǐng)多少高溫費(fèi)是與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接相關(guān)的,與職員具體的工作崗位沒(méi)有關(guān)系,故而杭州市保安高溫費(fèi)發(fā)放是多少錢(qián)需要根據(jù)浙江省相關(guān)部門(mén)下發(fā)的高溫費(fèi)的方法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定。若遇到企業(yè)單位不按照標(biāo)準(zhǔn)方法高溫費(fèi)的情形,職員可以向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)反映。
綜上所述,我們可以知道杭州市地處沿海城市地區(qū),夏季溫度較高,因此高溫補(bǔ)貼可能高于其他省份,這是情有可原的,以上就是小編為大家整理的杭州市保安高溫費(fèi)發(fā)放是多少的相關(guān)回答,想要了解杭州市更多相關(guān)補(bǔ)貼政策,可以咨詢我們相關(guān)律師進(jìn)行了解。
2017年我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2017年最新各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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劉連臣律師,1990年獲取律師資格,國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)招標(biāo)師、國(guó)家注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師;山東省首批行政處罰聽(tīng)證主持人、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師。中國(guó)人民大學(xué)MBA,直接從事企業(yè)高管5年以上,具有較豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)法、建筑工程法律法規(guī)理論研究教學(xué)和實(shí)務(wù)操作,專業(yè)底蘊(yùn)深厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,是資深的復(fù)合型專業(yè)律師,曾擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)、建筑類企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)和法律顧問(wèn),成功的辦理了一批商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛、房屋質(zhì)量糾紛、建筑工程質(zhì)量糾紛、建筑工程結(jié)算糾紛、企業(yè)股份糾紛、招投標(biāo)和政府采購(gòu)糾紛案件,為當(dāng)事人挽回大量經(jīng)濟(jì)損失,較好的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,贏得了社會(huì)好評(píng)。本人秉承的理念是做律師要有:愛(ài)心、誠(chéng)心、公心、忠心。對(duì)當(dāng)事人以誠(chéng)相待,維護(hù)社會(huì)公平正義,忠實(shí)的維護(hù)法律為己任。 業(yè)務(wù)范圍:1、建設(shè)工程合同管理,2、第三方催收工程款,3、投標(biāo)咨詢指導(dǎo),4、代理投標(biāo)質(zhì)疑、投訴和訴訟,5、招標(biāo)文件負(fù)面清單分析,6、各類房產(chǎn)糾紛(1、各類房屋產(chǎn)權(quán)糾紛,2、房屋質(zhì)量糾紛,3、房屋買(mǎi)賣(mài)合同糾紛 ,4、小區(qū)共有部分使用糾紛,5、物業(yè)管理糾紛 6、小區(qū)規(guī)劃糾紛 7、車(chē)
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