生活中的成年人大多都需要工作，說到工作必不可少的是薪酬。作為一個(gè)單位，使工資表更清晰明了以便于工資的發(fā)放和領(lǐng)取是其責(zé)任，一般工資表中都應(yīng)包含哪些內(nèi)容，有些單位也許并不十分清楚，這在填寫收據(jù)時(shí)就會(huì)出現(xiàn)問題。本文就提供一些工資表樣本以供參考。

一、什么是工資表

工資表又稱工資結(jié)算表，是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格，每月一張。正常情況下，工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中，員工可以就工資表中出現(xiàn)的問題向上級(jí)反映。

在工資結(jié)算表中，要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)金額”三大部分。

二、工資表格式

在實(shí)際工作中，企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過編制“工資結(jié)算表”來進(jìn)行的。

工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份。一份由勞動(dòng)工資部門存查；一份按第一職工裁成“工資條”，連同工資一起發(fā)給職工；

一份在發(fā)放工資時(shí)由職工簽章后交財(cái)會(huì)部門作為工資核算的憑證，并用以代替工資的明細(xì)核算。由于工資結(jié)算表是按各個(gè)車間、部門分別編制的，因此，只能反映各個(gè)車間、部門工資結(jié)算和支付的情況。

三、工資表樣本

1、工資表

沈陽xxx有限公司工資表

所屬日期：xxx

發(fā)放日期：xxx

姓名：xxx

部門：xxx

出勤天數(shù)：xxx

加班天數(shù)：xxx

應(yīng)扣款項(xiàng)（保險(xiǎn)/事病假）：xxx

2、工資匯總表

單位：xxx

發(fā)放日期：xxx

金額：元

姓名：xxx

基本工資：xxx

應(yīng)扣工資（事病假/缺勤）：xxx

加班補(bǔ)助：xxx

實(shí)發(fā)工資：xxx

3、工資發(fā)放表

姓名：xxx

基本工資：xxx

應(yīng)發(fā)工資：xxx

應(yīng)扣款項(xiàng)：xxx

可以看出，工資表一般都會(huì)包括員工基礎(chǔ)信息、基本工資、應(yīng)扣款項(xiàng)例如事病假、缺勤等、以及實(shí)發(fā)工資這些內(nèi)容，單位在制定工資表時(shí)要注意不能忽略這些基本內(nèi)容，以便更好地讓員工理解工資金額的來源和所扣款項(xiàng)的理由。

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