在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，高溫補(bǔ)貼已經(jīng)成為人們都知道的一個(gè)事情了，因?yàn)樵谙募狙谉岬墓ぷ鳝h(huán)境下工作身體實(shí)在是不太舒服，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放多多少少可以在物質(zhì)這方面給大家?guī)硪稽c(diǎn)慰藉，但是在我們的生活中很多人想要知道相關(guān)發(fā)放的具體事項(xiàng)，比如說根據(jù)我國法律規(guī)定江蘇丹陽高溫費(fèi)發(fā)多少？接下來小編將為大家詳細(xì)的解釋一下這個(gè)問題。?

一、根據(jù)我國法律規(guī)定江蘇丹陽高溫費(fèi)發(fā)多少？

近日，江蘇各地陸續(xù)進(jìn)入高溫季節(jié)。在高溫天氣中不少在戶外或者長期在高溫環(huán)境中工作的務(wù)工人員應(yīng)該享有國家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼。

根據(jù)江蘇省人社廳、省國稅局、省地稅局《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知規(guī)定：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

企業(yè)在發(fā)放高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)，盡管國家早有相關(guān)規(guī)定，但仍有企業(yè)員工沒領(lǐng)到高溫津貼或被偷梁換柱克扣，企業(yè)用綠豆湯、清涼油等這些防護(hù)用品替換高溫費(fèi)發(fā)放是不對(duì)的，而且高溫費(fèi)只能現(xiàn)金支付，不可用購物卡代替。

另外,高溫補(bǔ)貼難落實(shí)也是長期存在的問題,。在一線斗酷暑的勞動(dòng)者,享受不到高溫津貼, 在一些單位屢見不鮮。我們對(duì)在高溫下勞作的勞動(dòng)者需要愛心，但更離不開制度的保障和剛性約束，有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，嚴(yán)格查處高溫違規(guī)發(fā)放和拒不發(fā)放高溫津貼的行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

由于目前下發(fā)的通知中并未明確規(guī)定發(fā)放的具體時(shí)間，高溫津貼可以按月發(fā)放，也可以集中在10月份一次性發(fā)放。為了更好的保障廣大勞動(dòng)者享有高溫津貼的待遇，請(qǐng)企業(yè)按月發(fā)放高溫津貼。

二、具體法規(guī)

中國關(guān)于高溫之下的勞動(dòng)保障政策相當(dāng)空白，翻閱相關(guān)資料，在全國范圍內(nèi)普遍使用的高溫勞動(dòng)保護(hù)條例，僅有1960年衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國總工會(huì)聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》。這個(gè)規(guī)定僅適用于“工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)”以及“田間作業(yè)”，而事實(shí)上，在炎熱夏季各行各業(yè)都有一個(gè)防暑降溫問題，各行各業(yè)勞動(dòng)者也都依法享有獲得良好的防暑降溫條件和合理的防暑降溫待遇的權(quán)利?，F(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是以第三產(chǎn)業(yè)的高度發(fā)展為鮮明特征的，而《暫行辦法》根本沒有覆蓋第三產(chǎn)業(yè)。此外，該規(guī)定也沒有表明，什么溫度情況下，員工可以放假休息。更值一提的是，該條例沒有規(guī)定任何法律責(zé)任，即使企業(yè)不遵守，它也難以追究企業(yè)的法律責(zé)任。

盡管早年就有人呼吁對(duì)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)高溫補(bǔ)貼用于防暑和就業(yè)結(jié)構(gòu)的《暫行辦法》進(jìn)行修改，但這個(gè)《暫行辦法》依然“暫行”了整整半個(gè)世紀(jì)，對(duì)高溫作業(yè)者的關(guān)懷往往由各地方各單位視情況自行決定。事實(shí)上，“高溫災(zāi)害”一詞逐漸融入社會(huì)語言體系證明，很多地方還十分缺乏對(duì)高溫作業(yè)者的必要關(guān)懷，不少企業(yè)甚至還在津津樂道地大喊“越是三伏越要上”——工人因熱而死的，并不多見；更多的是因高溫而致傷致病。

從根本上講，公共政策要與時(shí)俱進(jìn)。國家立法機(jī)構(gòu)應(yīng)該盡快將一定條件下的高溫天氣確定為嚴(yán)重自然災(zāi)害，確定高溫職工保護(hù)主管機(jī)構(gòu)主體，并針對(duì)高溫下職工作業(yè)如何避災(zāi)給予具體規(guī)定，對(duì)從事高溫條件下勞動(dòng)者的保障作出具體的規(guī)定。

2015年07月14日，人社部等日前下發(fā)通知，要求各地按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。盡管國家早有相關(guān)規(guī)定，但許多地方仍有不少公眾吐槽稱“沒領(lǐng)到”。高溫津貼“缺失”或被偷梁換柱克扣，必須嚴(yán)厲查處。

首先小編需要告訴大家的是高溫補(bǔ)貼每年都會(huì)做出一定的調(diào)整，畢竟社會(huì)在不斷的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)也在不停的發(fā)展，其次，就是丹陽高溫補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)人每個(gè)月兩百元。如果大家對(duì)于這個(gè)問題還有什么不太懂的地方，小編建議最好在當(dāng)?shù)卣乙粋€(gè)專業(yè)的律師進(jìn)行詳細(xì)的咨詢。

2020年最新各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

2020年我國高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)