隨著夏季的到來，在深圳工作的朋友開始關(guān)心深圳高溫補助的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)是否按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補貼的關(guān)注度也日漸上升。所謂高溫，也即在高于33設(shè)攝氏度的環(huán)境溫度下工作，由于溫度太高，對人體有害，所以發(fā)放補貼。

一、深圳高溫補助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2017年高溫津貼將從6月1日起正式發(fā)放。根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》、《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目

1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)規(guī)定，廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的，可按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天6.9元。

高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

2、發(fā)放時間

根據(jù)廣東省《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，從2012年開始，深圳的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，發(fā)放時間為6月至10月，勞動者可獲得共750元的高溫津貼。

3、領(lǐng)取條件

根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第十三條：每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。

4、不發(fā)高溫津貼最高罰1萬

按照規(guī)定，正常工作時間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，相關(guān)單位將面臨《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》所規(guī)定的處罰，即由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令其限期改正，給予補發(fā)，逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。

人社部門提醒各用人單位，高溫天氣將至，用人單位需按照高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，及時做好發(fā)放高溫津貼等工作準(zhǔn)備，加強高溫天氣勞動保護(hù)。

二、除了高溫補貼，你還該享受這些權(quán)利

1、日最高氣溫高于39℃應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)

2、日最高氣溫高于37℃，低于39℃戶外露天工作不得超過6小時

3、日最高氣溫高于35℃，低于37℃采取換班輪休方式

4、清涼飲料&休息場所都要有

5、不適宜在高溫環(huán)境工作的勞動者應(yīng)調(diào)整工作地點或工作崗位

6、用人單位應(yīng)在高溫天氣期間做好相應(yīng)措施

7、高溫津貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放

今年深圳的高溫補貼從六月起開始發(fā)放，至十月止。對于能得到高溫補貼的職工，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，每人每月都可以得到一百五十元的補助費。對于沒有按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的企業(yè)，職工可以向國家有關(guān)部門投訴，一經(jīng)核實，企業(yè)會被罰款。

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